Barn- og ungdomsarbeider, Vikarressursen, Fredrikstad kommune

Fredrikstad kommune

Om stillingen

Fredrikstad kommune søker etter barne- og ungdomsarbeidere i vikarordningen for SFO/skole.

Vikarordningen tilbyr vikartjenester til SFO og skole ved grunnskolene i Fredrikstad kommune. Vikarordningen administreres av Torsnes skole/SFO.

Stillingene er ledige fra 01.01.2027.

Arbeidsoppgaver

Som fast ansatt i vikarordningen må du være fleksibel og kunne gå inn i korte og lengre vikaroppdrag i barne- og ungdomsskolene og SFO-avdelingene. Ved behov vil stillingen kunne utvides ved at deler av arbeidsdagen blir knyttet til assistentoppgaver i skolene og SFO. Du må kunne delta i lek og pedagogiske aktiviteter ute og inne. Du skal kunne følge opp enkeltbarn og bidra til godt foreldresamarbeid. Du skal bidra til at barna har en meningsfylt tid i SFO.

Kvalifikasjoner

  • Fagbrev barne- og ungdomsarbeider.
  • Kunne gjøre deg godt forstått på norsk, slik at du kan kommunisere godt med barn, foresatte og kollegaer.
  • Må kunne forflytte seg mellom ulike skoler/SFO i hele Fredrikstad kommune ved behov.
  • God omstillingsevne.

Ønskede kvalifikasjoner

  • Du er en trygg voksen som er glad i å jobbe med barn, har godt humør og er omsorgsfull, leken og kreativ.
  • Du må kunne jobbe selvstendig, men samtidig ha gode samarbeidsevner og bidra til et godt arbeidsmiljø.
  • Du er fleksibel, ser løsninger og tåler at det er hektiske arbeidsoppgaver.
  • Du behersker bruk av PC.
  • Du har praksis fra arbeid med barn, fortrinnsvis i skole/SFO.

Personlige egenskaper

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Da dette er faste vikarstillinger, må søker være innstilt på å forflytte seg og vikariere i flere ulike SFO-avdelinger og skoler i hele Fredrikstad kommune.

Vi tilbyr

  • En utfordrende og faglig spennende stilling i et hyggelig arbeidsmiljø.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
  • Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag, gunstige treningstilbud ved treningssentre og gode leasingavtaler for el-sykkel.

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi-/tuberkuloseattest

Skjemaet «Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser» skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen utdanning og oppvekst. Politiattest fremlegges – ikke eldre enn 3 måneder.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.