Fagansvarlig regulering

Om stillingen

Vi styrker reguleringsmiljøet – vil du bli vår nye fagansvarlige?

Vi styrker kapasiteten og det planfaglige miljøet ved å rekruttere en ny fagansvarlig, slik at vi blir to. Du skal arbeide tett med dagens fagansvarlige om kvalitet, faglig retning og utvikling av reguleringsarbeidet. Det gir rom for reell faglig sparring, delt ansvar og større kraft i noen av kommunens viktigste byutviklingsprosesser. Vi søker en erfaren senior byplanlegger som vil påvirke både plansaker, arbeidsformer og fagmiljø.

I søknaden ønsker vi å høre din egen stemme: Hva motiverer deg for fagansvaret, og hvordan vil du bidra til kvalitet, utvikling og samarbeid i fagmiljøet?

Hovedoppgaver

• Kvalitetssikre plansaker før politisk behandling.
• Sammen med den andre fagansvarlige gi faglige råd og bidra til enhetlig praksis.
• Dele fagansvaret og sammen utvikle arbeidsformer, kompetanse og fagmiljø med fokus på høy kvalitet og fremdrift.
• Bidra i krevende byutviklingsprosjekter og dialog med utviklere, forslagsstillere og offentlige aktører.
• Forberede og skrive politiske saker.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning på masternivå innen byplanlegging, arkitektur, urbanisme eller tilsvarende.
• Solid erfaring med utarbeidelse og/eller behandling av reguleringsplaner etter plan- og bygningsloven, minimum 5 år.
• Erfaring fra større og sammensatte plan- eller byutviklingsprosjekter.
• God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet med private aktører.
• Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

Vi tror du er en som:

• Ser helheten, gjør gode faglige vurderinger og står trygt i krevende diskusjoner.
• Skaper retning og framdrift uten å miste samarbeidet av syne.
• Deler kunnskap og gjør andre gode.
• Kombinerer strategisk blikk med praktisk gjennomføring.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi vurderer den samlede kompetansen din, og oppfordrer deg til å søke også dersom du ikke oppfyller hvert enkelt punkt fullt ut.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i en tydelig styrking av reguleringsmiljøet.
• Tett sparring med en annen fagansvarlig og reell påvirkning på plansaker, praksis og faglig utvikling.
• Et kompetent og engasjert fagmiljø med stor bredde i oppgavene.
• Fleksibel arbeidstid, lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Kontorplass på rådhuset i Fredrikstad sentrum.

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.