Senior byplanlegger

Om stillingen

Vil du bruke erfaringen din på noen av Fredrikstads viktigste plansaker?

Vi søker en senior byplanlegger med solid erfaring fra reguleringsplanlegging og byutvikling. Du får en sentral rolle i store og komplekse plansaker og skal bidra med strategisk blikk, sikre framdrift og finne gode løsninger i møte mellom fag, politikk og utbyggingsinteresser. Stillingen har ikke fagansvar, men du blir en viktig faglig ressurs og sparringspartner for kolleger og samarbeidspartnere.

I søknaden ønsker vi å høre din egen stemme: Beskriv gjerne en krevende planprosess du har bidratt til, hvilken rolle du tok, og hva du lærte av den.

Hovedoppgaver

• Behandle komplekse reguleringsplaner og drive planprosesser framover.
• Bidra i større byutviklingsprosjekter og tverrfaglige prosesser.
• Ha dialog med utviklere, forslagsstillere, offentlige myndigheter og andre aktører.
• Forberede og skrive politiske saker.
• Dele erfaring og bidra til gode faglige vurderinger i teamet.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning på masternivå, for eksempel innen byplanlegging, arkitektur eller urbanisme.
• Solid erfaring med utarbeidelse og/eller behandling av reguleringsplaner etter plan- og bygningsloven, minimum 5 år.
• Erfaring med større, krevende eller sammensatte plan- og byutviklingsprosjekter.
• Evne til å drive komplekse prosesser selvstendig og i samarbeid med andre.
• God forståelse for offentlig forvaltning og/eller privat plan- og utviklingsarbeid.
• Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

Vi tror du er en som:

• Gjør trygge faglige vurderinger og ser handlingsrommet i krevende saker.
• Bygger tillit og samarbeider godt på tvers av fag og interesser.
• Arbeider selvstendig, strukturert og løsningsorientert.
• Bidrar aktivt med erfaring, nysgjerrighet og godt skjønn.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi vurderer den samlede kompetansen din, og oppfordrer deg til å søke også dersom du ikke oppfyller hvert enkelt punkt fullt ut.

Vi tilbyr

• Mulighet til å arbeide med plansaker som former Fredrikstad over tid.
• En synlig fagrolle uten personal- eller fagansvar.
• Et engasjert fagmiljø med stor bredde i oppgavene.
• Fleksibel arbeidstid, lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Kontorplass på rådhuset i Fredrikstad sentrum.

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.