Medarbeider Fritid i Fredrikstad - Flere små stillinger

Hos oss skal du legge til rette for, og bidra til, sosial hygge og aktivitet i fritidsklubben. Du skal planlegge, organisere og
gjennomføre fellesaktiviteter, på egen hånd, og i samarbeid med teamansvarlig og andre ansatte. Du vil jobbe mye med relasjoner, og med aktivitetsfokus.

Vi leter derfor etter en trygg, tydelig, ansvarlig og selvgående voksenperson som er god til å skape relasjoner med målgruppen gjennom dialog, lek, aktivitet og humor.

På generell basis leter vi etter medarbeidere som har interesse, erfaring og kunnskap innenfor feltene datakultur, DJ-ing, musikkproduksjon og/eller musikkteknikk. Da dette er en del av ungdommens hverdag.

• Planlegge, sette i gang og gjennomføre aktiviteter sammen med målgruppen.
• Delta aktivt i lek, spill, konkurranser og kreative aktiviteter, både inne og ute.
• Skape engasjement og invitere flere med, også dem som trenger litt støtte for å delta.
• Bygge gode relasjoner gjennom dialog, humor og felles opplevelser.
• Ta målgruppens ideer og interesser med i utviklingen av aktivitetstilbudet.
• Bidra til et trygt og inkluderende klubbmiljø, og samarbeide med kollegaer om den daglige driften.

For prosjektstilling tilkommer et særskilt krav om kompetanse og kunnskap innenfor e-sport og tilrettelagt arena.

     

Kvalifikasjonskrav

• Du har relevant fagbrev tilknyttet arbeid med demokrati, kultur – og fritidstilbud for barn og unge, eller mennesker med ulike behov og diagnoser. Evt. har du relevant erfaring som kan kompensere for fagbrev.
• Du har engasjement knyttet til målgruppen for Fredagsklubben som holder til på Østsiden
• Du har erfaring med å jobbe med ungdom i målgruppen 13 – 18 år, fortrinnsvis i fritidsklubb, eller lignede arena.
• Du har erfaring med relasjonsbygging.
• Du har erfaring med å jobbe både selvstendig og i team, samt erfaring med å planlegge og gjennomføre aktiviteter for og sammen med målgruppen.
• Personlig egnethet tillegges stor vekt
  
  

Ønskede kvalifikasjoner

• Det vil være en fordel med førerkort klasse B, da ikke alle våre avdelinger er tilgjengelig til enhver tid med kollektiv transport.
• Det vil være en fordel med erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne og ulike diagnoser
• Det kan være en fordel hvis du har interesser som for eksempel hobby, sang, dans, brettspill o.l.
• Det kan være en fordel hvis du har erfaring, interesse for og kjennskap med studio, lyd, lys, foto eller film, fortrinnsvis også andre områder innenfor feltet datakultur

Vi ser etter deg som har et engasjement for å jobbe med barn og unge, og mennesker med ulike funksjonshindringer. Vi trenger vi positive, utadvendte og trygge voksenpersoner. Vi ser etter en trygg voksenperson som er god til å skape kontakt med målgruppen. Du er leken, kreativ og initiativrik. Du tør å by på deg selv, samle en gruppe og lede en aktivitet.

Du deltar selv og bruker engasjementet ditt til å få andre med. Samtidig ser du den enkelte og gir plass til dem som er mer forsiktige eller trenger ekstra støtte.

Du møter barn og ungdom med respekt, nysgjerrighet og humor. Du kan sette tydelige grenser og bevare roen i en hektisk arbeidshverdag med tidvis høyt støynivå. Du samarbeider godt med kollegaer og følger opp oppgavene dine.

En meningsfull arbeidshverdag, hos oss kan du utgjøre en forskjell i livet til barn og unge og være en trygg voksenperson. Du blir med på å utvikle et nytt og spennende tilbud, i en avdeling som er i stadig utvikling. Varierte arbeidsoppgaver og mulighet for faglig og personlig utvikling. Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

               

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.