Medarbeider Fritid i Fredrikstad 35 %
Er du en engasjert person som har lyst til å utvikle avdeling Fritid videre sammen med oss? Vi søker medarbeidere som kan jobbe ettermiddager, kvelder og helg. Arbeid ved flere av våre avdelinger, arrangementer og aktiviteter må påberegnes.
For tiden er stillingen ved avdeling Lisleby, men det kan bli organisatoriske endringer. Våre åpningstider og derav også arbeidstid er på ettermiddag, kveld og helg.
Vi søker en engasjert klubbarbeider til fritidsklubben på Lisleby. Vi ser etter deg som tar initiativ, tør å by på deg selv og får barn og ungdom med på aktiviteter. Du liker å være der det skjer, og deltar selv i lek, spill og kreative aktiviteter – både inne og ute.
- Fast stilling: 35 %
- For tiden er arbeidstid satt til: Annenhver onsdag (13.45 – 21.30), annenhver torsdag (13.45 – 21.30) og hver fredag (15.45 – 23.30)
Om Fritid i Fredrikstad
Fritid i Fredrikstad har som mål å bidra til at alle barn og unge i Fredrikstad har tilgang til trygge og meningsfulle fritidsaktiviteter. Vi har 5 lokasjoner med ulik utforming og varierende aktivitetstilbud. Disse er: Ambjørnrød, Gressvik, Lisleby, Torsnes og Østsiden.
Tilbudet spenner fra mindre avdelinger for sosial hygge og enkle aktiviteter, til større avdelinger med et bredere aktivitetstilbud. Annenhver fredag har vi et eget fritidstilbud for mennesker med ulike diagnoser og behov, som vi kaller Fredagsklubben. Våre tilbud er gratis, rusfritt, religiøst nøytralt og partipolitisk uavhengig.
Avdelingen er en del av virksomhet Forebygging og fritid i kommuneområde Oppvekst i Fredrikstad kommune. Avdelingen har 26 ansatte fordelt på 16 årsverk.
Les mer om Fritid i Fredrikstad på våre nettsider Fredrikstad kommune - Fritid i Fredrikstad.
Arbeidsoppgaver
Hos oss skal du legge til rette for, og bidra til, sosial hygge og aktivitet i fritidsklubben. Du skal planlegge, organisere og
gjennomføre fellesaktiviteter, på egen hånd, og i samarbeid med teamansvarlig og andre ansatte. Du vil jobbe mye med relasjoner til barn og ungdom, og med aktivitetsfokus.
Vi leter derfor etter en trygg, tydelig, ansvarlig og selvgående voksenperson som er god til å skape relasjoner med barn og ungdom gjennom dialog, lek, aktivitet og humor.
På generell basis leter vi etter medarbeidere som har interesse, erfaring og kunnskap innenfor feltene datakultur, DJ-ing, musikkproduksjon og/eller musikkteknikk. Da dette er en del av ungdommens hverdag.
- Planlegge, sette i gang og gjennomføre aktiviteter sammen med barn og ungdom.
- Delta aktivt i lek, spill, konkurranser og kreative aktiviteter, både inne og ute.
- Skape engasjement og invitere flere med, også dem som trenger litt støtte for å delta.
- Bygge gode relasjoner gjennom dialog, humor og felles opplevelser.
- Ta barnas og ungdommenes ideer og interesser med i utviklingen av aktivitetstilbudet.
- Bidra til et trygt og inkluderende klubbmiljø, og samarbeide med kollegaer om den daglige driften.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav
- Du har relevant fagbrev tilknyttet arbeid med demokrati, kultur – og fritidstilbud for barn og unge. Evt. har du relevant erfaring som kan kompensere for fagbrev.
- Du har erfaring med å jobbe med ungdom i målgruppen 13 – 18 år, fortrinnsvis i fritidsklubb.
- Du har erfaring med relasjonsbygging med barn og unge.
- Du har erfaring med å jobbe både selvstendig og i team, samt erfaring med å planlegge og gjennomføre aktiviteter for og sammen med barn og unge.
- Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Ønskede kvalifikasjoner
- Det vil være en fordel med førerkort klasse B, da ikke alle våre avdelinger er tilgjengelig til enhver tid med kollektiv transport.
- Det kan være en fordel hvis du har interesser som for eksempel hobby, sang, dans, brettspill o.l.
- Det kan være en fordel hvis du har erfaring, interesse for og kjennskap med studio, lyd, lys, foto eller film, fortrinnsvis også andre områder innenfor feltet datakultur.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som har et engasjement for å jobbe med barn og unge. Vi trenger vi positive, utadvendte og trygge voksenpersoner. Vi ser etter en trygg voksenperson som trives sammen med barn og ungdom, og som er god til å skape kontakt med målgruppen. Du er leken, kreativ og initiativrik. Du tør å by på deg selv, samle en gruppe og lede en aktivitet.
Du deltar selv og bruker engasjementet ditt til å få andre med. Samtidig ser du den enkelte og gir plass til dem som er mer forsiktige eller trenger ekstra støtte.
Du møter barn og ungdom med respekt, nysgjerrighet og humor. Du kan sette tydelige grenser og bevare roen i en hektisk arbeidshverdag med tidvis høyt støynivå. Du samarbeider godt med kollegaer og følger opp oppgavene dine.
Vi tilbyr
En meningsfull arbeidshverdag, hos oss kan du utgjøre en forskjell i livet til barn og unge og være en trygg voksenperson. Du blir med på å utvikle et nytt og spennende tilbud, i en avdeling som er i stadig utvikling. Varierte arbeidsoppgaver og mulighet for faglig og personlig utvikling. Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Fredrikstad kommune
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
