Er du en engasjert vernepleier med interesse for somatikk?

Helseparken Onsøyheimen åpnet våren 2023, har høy faglig standard og gode teknologiske løsninger. Vi har 120 sengeplasser fordelt på fem avdelinger, som består av korttidsplasser, somatiske langtidsplasser og en skjermet enhet for personer med demens.

Vi tar imot pasienter fra spesialisthelsetjenesten for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse. For pasienter med langtidsplass har vi særlig fokus på å skape gode dager med meningsfulle og tilpassede aktiviteter.

Hos oss står brukermedvirkning, hverdagsmestring og tverrfaglig samarbeid sentralt. Vi har et bredt sammensatt team med leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, saksbehandler, laboratoriepersonell og servicemedarbeidere, i tillegg til dyktige helsefagarbeidere og sykepleiere. Som ansatt hos oss blir du en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø hvor vi sammen skaper kvalitet i tjenestene.

Arbeidsoppgaver

• Du behandler pasienter hvor trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som vernepleier
• Du kartlegger behov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer
• Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen
• Du bidrar til at virksomheten bruker teknologi, digitale løsninger og fagkompetanse på tvers som understøtter pasienters og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning
• Du bidrar til utveksling av faglig sykepleiekompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier. HPR-nummer registreres i CV
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2
• Erfaring fra somatikk, erfaring fra sykehjem og/eller hjemmesykepleie

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant videreutdanning innenfor fagområdene palliasjon, rehabilitering eller medisinsk virksomhet

Personlige egenskaper

• Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø
• Ser muligheter og har interesse for logistikk
• Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert
• Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet
• Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn utover garantilønn
• Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan
• God og strukturert opplæring
• Internundervisning
• Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse
• Tilstedeværende og positive ledere
• Oppgave- og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden
• Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre
• Gode velferdsordninger
• Gode kollektive transportmuligheter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus
• Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 6455 (vernepleier) p.t. kr 551 000 – kr 654 000

Nyttig å vite før du starter hos oss

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Politi- og tuberkuloseattest

Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet «Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser» skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.