Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Barnevernkonsulent 100 % – 1 fast stilling og 1 svangerskapsvikariat på avdeling ungdom

Blir du med å videreutvikle barneverntjenesten?

Vi er en tjeneste som har fokus på utviklingsarbeid og forbedring. Det er flere spennende utfordringer fremover, og vi søker deg som er initiativrik og trives med et høyt arbeidstempo.

Barneverntjenesten i Fredrikstad er en av de ti store barneverntjenestene i Norge. Tjenesten er delt i seks fagavdelinger, i tillegg til merkantil avdeling og fag og utvikling: avdeling mottak og tiltak, avdeling barn 0–10 år, avdeling ungdom 11–25 (består av team ungdom og team ettervern), avdeling omsorg og avdeling enslige mindreårige flyktninger.

I avdeling ungdom har vi ledig en 100 % fast stilling og et 100 % vikariat på ungdomsteam. Den faste stillingen og vikariatet er begge ledige for tiltredelse 1. november 2026.

På ungdomsteam jobber vi med ungdom i alderen 12–18 år, både hjemmeboende og med ungdom som bor på institusjon. Arbeidsoppgavene er undersøkelser etter nasjonalt fastsatte frister og iverksetting og oppfølging av hjelpetiltak hjemme hos familiene, samt oppfølging av ungdom på institusjon.

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling etter lov om barnevern
Gjennomføre undersøkelser
Følge opp familier med hjelpetiltak
Plassere og følge opp barn som bor utenfor hjemmet
Møte som partsrepresentant i Barneverns- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser
Samarbeid med andre team og eksterne instanser
Dokumentasjon av barnevernfaglige vurderinger
Aktivt jobbe for å sikre barn og familiers medvirkning i egen sak

Kvalifikasjonskrav

Relevant grunnutdanning fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning/mastergrad eller erfaring kan vurderes
Du må ha førerkort klasse B
Erfaring fra 1. linjetjeneste barnevern
God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Ønskede kvalifikasjoner

Påbegynt eller fullført mastergrad eller annen relevant videreutdanning
Det er ønskelig med gode kunnskaper om metodikk i samtaler med barn og ungdom
Bred kjennskap til lov om barnevern, samt aktuelle forskrifter og retningslinjer for barnevernets arbeid

Personlige egenskaper

Du har god digital kompetanse
Du er god på relasjonsbygging og samarbeid
Du jobber selvstendig, men også godt i samarbeid med andre
Du har stor arbeidskapasitet og trives med et høyt arbeidstempo
Du er analytisk, systematisk, nøyaktig og strukturert
Du er initiativtaker, har gjennomføringsevne og er resultatorientert
Du er lojal i forhold til interne og eksterne beslutninger og til Fredrikstad kommunes arbeidsreglement
Du må være modig og engasjert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Spennende stilling og oppgaver i barneverntjenesten i en av Norges ti største kommuner
Godt kollegialt fellesskap
Intern oppfølging/veiledning
Faglig spennende arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter
Mulighet for å delta i tverrfaglige arbeidsgrupper og prosjekter
Fleksitidsordning
Nyansattveiledning
Intern prosessveiledning i gruppe og individuelt
Bedriftshelsetjeneste
Mulighet for noe hjemmekontor etter avtale med avdelingsleder

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.