Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Helsefagarbeider 65,73 % fast stilling på natt ved avdeling Østheimveien og Broløkka

Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter organisert under kommuneområde for helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

Den ledige stillingen er ved virksomhet Livsmestring Øst, avdeling Østheimveien og Broløkka. Østheimveien og Broløkka består av to separate enheter, der ansatte jobber på tvers av stedene. Østheimveien er et relativt nybygget borettslag der vi gir kommunale helse og omsorgstjenester i et heldøgns bemannet botilbud. Broløkka er et arbeids- og aktivitetstilbud for mennesker som behøver ulik grad av bistand for å kunne ha et meningsfullt dagtilbud.

Vi søker etter en helsefagarbeider i nattstilling 65,73%. Stillingen er i turnus med arbeid hver 3.helg. Som våken nattevakt vil du ha tilhørighet på Østheimveien der man arbeider alene på natt, med vakter hver tredje helg. Arbeidstiden er for tiden kl. 22.45-08.45.

Som ansatt i våre tjenester må man påberegne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.

Stillingen er ledig fra 01.11.2026

Arbeidsoppgaver

  • Praktisk bistand, motivasjonsarbeid og veiledning til tjenestemottakere
  • Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer
  • Målrettet og strukturert miljøarbeid
  • Utføre nødvendige observasjoner, tilsyn og dokumentasjon
  • Legemiddelhåndtering

 

Kvalifikasjonskrav

  • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  • Du har erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner, autismespekterforstyrrelser og utviklingshemming
  • Du har førerkort klasse B
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  • Du har erfaring og kunnskap om bruk av data som arbeidsverktøy

    Personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

  • Erfaring med arbeid på natt
  • Du har erfaring med fag programmet Gerica
  • Du er trygg, omsorgsfull og tålmodig i møte med mennesker
  • Du evner å skape gode og tillitsfulle relasjoner
  • Du arbeider selvstendig og tar ansvar i utfordrende situasjoner
  • Du er rolig og handlekraftig, også når uforutsette hendelser oppstår
  • Du er strukturert, pålitelig og følger avtaler og rutiner
  • Du har god observasjonsevne og er oppmerksom på brukernes behov
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid, fleksibilitet og positiv innstilling
  • Du er løsnings orientert og ser muligheter fremfor begrensninger
  • Du har respekt for brukernes selvbestemmelse og integritet

Vi kan tilby

  • Avdelingen har et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør og positiv innstilling.
  • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  • Gratis parkering

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.