Om stillingen

Trara skole er Fredrikstad kommune sin mest sentralt beliggende grunnskole med gangavstand til både sentrum og Fredrikstadmarka. Skolen vår ligger idyllisk plassert ved inngangen til Bratliparken, og vi har Glemmen videregående skole som en av våre nærmeste naboer. Vi har omkring 340 elever fordelt på trinnene 1-7, og disse elevene har røtter i omkring 45 land fra hele verden. Trara skole speiler samfunnet vårt på en god måte, og vi har et godt samarbeide med foresatte og andre samarbeidspartnere. Skolen vår består også av en forsterket opplæringsarena; Åsebråten opplæring. Siden 2008 har vi vært en PALS-skole med et særskilt fokus på sosiale ferdigheter, og PALS-metodikken har slått solid rot ved skolen vår. Skolens uteområder er innbydende og velstelte, og de brukes av hele lokalsamfunnet gjennom året.

Personalet vårt ønsker å møte elever, foreldre og samarbeidspartnere med ansvar, respekt og omsorg. Foreldrene ved skolen vår sender det kjæreste de har til oss, og vi forpliktes da til å møte alle med et klokt hode og et varmt hjerte. Vi er opptatte av å lære barna grunnleggende ferdigheter på en så god måte som mulig, og skal vi klare dette må vi har dyktige og erfarne ansatte med et stort profesjonelt skjønn og en trygg faglig balast. Og alle disse ansatte må ledes av en reflektert og kompetent ledelse. Kanskje er du vår neste dyktige SFO-leder?

Arbeidsoppgaver

SFO-leder på Trara skole har det pedagogiske og administrative ansvaret for skolefritidsordningen vår. Som SFO-leder er du en del av lederteamet vårt på skolen, og blir på den måten involvert i de ulike oppgavene skolens ledelse og administrasjon står i. Du vil ha tett samarbeid og koordinering med virksomhetsleder og det øvrige personalet. Du skal sørge for at virksomheten og etaten realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer, og en viktig oppgave er å være lagbygger og etablere gode relasjoner til elever, foresatte og ansatte.

Hovedoppgavene i stillingen:

• Ha det pedagogiske og administrative ansvarer for Trara SFO.
• Utvikle SFO i tråd med nasjonal rammeplan og lokale satsningsområder.
• Gi veiledning, kompetanseutvikling og oppfølging av ansatte.
• Delta aktivt i planlegging og drift av både SFO og skole - være en aktiv medspiller i skolens ledergruppe.
• Saksbehandling i SFO-relaterte saker.
• Sikre godt samarbeid og god dialog med foresatte for barna i SFO.
• Har delegert budsjettansvar og er ansvarlig for at SFO drives innenfor tildelt økonomisk ramme, samt innkjøp og bestilling av varer.
• Være ansvarlig for å planlegge, prioritere og utarbeide planer i overensstemmelse med brukerbehov og virksomhetens overordnede mål. Har personalansvar. Herunder ansvar for daglig drift, arbeidsplaner, fravær, vikarinnsetting, HMS og arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Stillingsinnehaver skal ha relevant høgskoleutdanning på minimum bachelornivå, det er tilsettingsmyndigheten som avgjør hva som er relevant høyere utdanning.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Påbegynt utdanning og særskilt relevant erfaring knyttet til ledelse, som personalansvar og økonomistyring, kan kompensere for utdanningskravet.
• God relasjonskompetanse i møte med barn, foreldre og kollegaer.
• Trygg i møte med barn med ulike utfordringer, og evner å tilrettelegge for et mangfold av barn.
• Du har meget gode IKT-kunnskaper og systemforståelse, og evne til å tilegne deg endringer i kommunens IKT-systemer.
• Har erfaring fra virksomhetens fagområde.
• Har god norsk og engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Dispensasjon fra utdanningskravet kan gis ved vikariater med inntil 6 måneders varighet, i påvente av at stillingen blir utlyst og besatt eller ved fullføring av høgskoleutdanningen.

Personlige egenskaper

• Du har et positivt syn på barn, og ønsker å legge til rette for å støtte et hvert barn i sin utvikling.
• Du har en lederstil som preges av trygghet og tydelighet i dialog med barn, foreldre og ansatte.
• Du er strukturert, med god arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig og tett sammen med andre.
• Du er positiv, fleksibel, og har stabilt, godt humør.
• Du bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø.
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og referanser.

Vi tilbyr

• En spennende og variert jobb.
• Trivelige og dyktige arbeidskolleger.
• Engasjerte ansatte som hele tiden jobber for at Trara skole skal utvikle seg og møte utfordringene sammen på en god måte.
• Kommunen tilbyr gode pensjons - og forsikringsordninger gjennom KLP.

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.