Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Teamansvarlig Byfergene

Om stillingen

Vil du være med og videreutvikle byfergene i Fredrikstad? Vi ser etter en kandidat med stor interesse for det maritime fagfeltet. Byfergene består i dag av 8 moderne ferger hvor det er 4 elektriske og 4 på Diesel og de opererer ved elvens 9 populære stoppesteder.

Arbeidsoppgaver

  • Følge opp teamets daglige drift
  • Turnus planlegging i samråd med avdelingsleder og HR.
  • Innkjøp av nødvendig rekvisita.
  • Følge opp ferger og tilsyn av S-Dir ved årlig slipptjeneste.
  • Sikre etterlevelse av gjeldende regelverk og interne prosedyrer
  • Oppfølging av HMS, kvalitet og sikkerhetsstyringssystem
  • Behandle avvik og bidra til kontinuerlig forbedring
  • Planlegging av kompetanseutvikling og opplæring
  • Bidra i beredskaps- og krisehåndteringsarbeid
  • Følge opp og planlegge turnus for sommerens fergeverter.

Kvalifikasjoner

  • Dekksoffiser klasse 5.
  • Kurs i krisehåndtering CCM
  • ROC (Restricted Operator Certificate)
  • Operativt sikkerhetskurs
  • God kjennskap til sikkerhetsstyringssystemet CCOM
  • God kunnskap om maritimt regelverk, forskrifter og myndighetskrav
  • Erfaring med avviksbehandling, risikovurderinger og forbedringsarbeid
  • God digital kompetanse og evne til å benytte styrings- og rapporteringssystemer
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

  • Tydelig og inkluderende
  • God på endringsprosesser.
  • Gode samarbeidsevner
  • Strukturert og løsningsorientert
  • Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
  • Høy sikkerhetsbevissthet og god rolleforståelse

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.