Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Engasjerte vikarer søkes til virksomhet Livsmestring Syd og Vest

Om stillingen

Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter organisert under kommuneområdet Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Vi ønsker oss flere vikarer til avdelingene våre i Livsmestring syd og vest (avdelingene er lokalisert på Kråkerøy, Gressvik/Onsøy, Ambjørnrød og i sentrum). Vikarer blir rekruttert fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøterapi - Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
Dokumentasjon

Som vikar hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Du er elev eller student ved fag- eller høgskole (fortrinnsvis innenfor helse- og sosialfaglige emner. Ufaglærte kan søke, men da helst med noe erfaring som kan relateres til å jobbe med mennesker
Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vektlegges.

Ønskede kvalifikasjoner

Erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
Erfaring med psykiske lidelser, atferdsproblematikk og miljøterapeutiske tilnærminger
Du har gode IT-kunnskaper, og kjenner til fagprogrammene Gerica og Gat.
Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
Sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper

Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement
Du er fleksibel og løsningsorientert
Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert

Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer.

Vi tilbyr

En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.
Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål.
Avdelingene har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen.
Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.