Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Sykepleier 100 % fast stilling

Om stillingen

Akutt og lindrende enhet er lokalisert på Helsehuset i Fredrikstad, og er organisert i virksomhet Medisinske tjenester. Virksomheten ellers består av legevakt og overgrepsmottak.

Akuttavdelingen og lindrende enhet har totalt 20 plasser. 14 akuttplasser og 6 lindrende plasser. Det er et tilbud til pasienter over 18 år.

Akuttplass har til hensikt å erstatte innleggelse i sykehus. Det skal foreligge behov for medisinsk observasjon og behandling. Akuttpasienter legges inn via sykehusets akuttmottak, legevakt eller fastlege. Gjennomsnittlig liggetid er 4 dager.

Lindrende enhet skal gi et målrettet og tidsavgrenset opphold for alvorlig syke og døende. Vi har lege og 4 sykepleiere med videreutdanning innen kreft og palliasjon knyttet til avdelingen. Lindrende pasienter innlegges fra sykehus eller hjem.

Som sykepleier hos oss vil du ha hovedarbeidssted ved lindrende enhet, men ved behov bistå øvrige deler av avdelingen. Dette gir en spennende mulighet til faglig utvikling innen både lindrende behandling og akuttmedisin. Du jobber i team med sykepleiere og helsefagarbeidere og vi har fokus på å være samlet som en avdeling selv om arbeidsmetoden er forskjellig på akutt og lindrende.

Vi tilbyr et meningsfylt arbeid i et inkluderende fagmiljø der pasientens behov står i sentrum.

Intervjuer planlegges gjennomført i uke 43.

Arbeidsoppgaver

Mottak av pasienter som innlegges via legevakt, fastlege eller SØK
Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak
Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen
Koordinere trygg utskrivelse av pasienter
Ivareta arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier
2- års erfaring fra arbeid med akutte medisinske tilstander og lindrende behandling
Kunne flytende norsk skriftlig og muntlig
Beherske engelsk muntlig

Ønskede kvalifikasjonskrav

Relevant videreutdanning innen kreftsykepleie, palliasjon eller andre fagområder med relevans for stillingen.

Personlige egenskaper

Arbeider godt under press
Viser respekt og profesjonalitet
Gode kommunikasjonsevner
Effektiv, stabil og fleksibel
Tydelig og engasjert
Ansvarsbevisst og selvstendig
Bidrar til et godt arbeidsmiljø og har godt humør

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

Spennende arbeidsplass med varierte arbeidsoppgaver
Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
Fagdag i turnus
To-delt turnus med dag og aftenvakter
Turnus med langvakter 12,5 timer hver 4. helg
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi- og tuberkuloseattest

Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.