Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Vernepleier, 100% fast, Livsmestring syd og vest, avdeling Habekk

Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter organisert under Seksjon helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser.

I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.

Virksomhet Livsmestring Syd og Vest gir tjenester til personer med funksjonsvariasjoner etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Virksomheten består av avdelinger med bo- og arbeid/aktivitetstiltak på Kråkerøy, Ambjørnrød, sentrum og Gressvik.

Den ledige stilling er tilknyttet Habekk som ligger på Gressvik. Som ansatt i våre tjenester må man også påregne å bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov

Stillingen er ledig fra dags dato.

Arbeidsoppgaver

Som vernepleier oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Hovedarbeidsoppgavene er:

Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid til tjenestemottakere
Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser
Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
Medisinansvar, legemiddelhåndtering, dokumentasjon og evidensbasert miljøarbeid
Utarbeidelse av mål, tiltaksplaner og kartlegge behov for tjenester
Faglig ansvar inkludert primærkontaktansvar

Kvalifikasjoner

Du har norsk autorisasjon som Vernepleier
Vi søker en person som ønsker en aktiv hverdag med aktiviteter som sykling, trening, bading og turer i skog og mark
Vi søker en person som har erfaring med utfordrende atferd
Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Du har sertifikat klasse B

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

Du har erfaring i arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner
Du har erfaring med autismespektrumsforstyrrelser, utfordrende atferd og evidensbasert miljøarbeid
Du har gode IT-kunnskaper, og kjenner til fagprogrammet Gerica
Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode

Personlige egenskaper

Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert
Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement
Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer

Vi tilbyr

En spennende stilling, med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling
Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål
Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.