Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Sykepleier - 100% vikariat

Smedbakken sykehjem har tre avdelinger. Avdeling Smia har 28 plasser for personer med somatiske lidelser, der det legges vekt på god pleie, oppfølging og tilrettelegging i hverdagen. Avdelingene Ambolten og Hesteskoen har til sammen 32 langtidsplasser som er spesielt tilpasset personer med demens, hvor miljøet er utformet for å skape trygghet, forutsigbarhet og livskvalitet. Avdeling Hesteskoen har ledig et 100% vikariat som sykepleier med arbeid hver 3. helg. 
Sykehjemmet ligger sentralt til, med gode kollektive transportmuligheter. 

Arbeidsoppgaver

  • Du behandler pasienter i institusjon, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier. 
  • Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer. 
  • Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen. 
  • Du bidrar til at virksomheten bruker teknologi, digitale løsninger og fagkompetanse på tvers som understøtter pasient- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning. 
  • Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene. 
  • Du bidrar til at avdelingen realiserer kommunenes og virksomhetens visjoner, mål og planer. 

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer oppgis i CV.
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.

Ønskede kvalifikasjoner 
Kompetanse og erfaring innen aldring og eldreomsorg. 
Fordel med kjennskap til Gat, Gerica, Glup og Compilo. 

Personlige egenskaper

  • Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø. 
  • Ser muligheter og har interesse for logistikk. 
  • Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert. 
  • Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs. 
  • Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs. 
  • Har høy grad av stabilitet og kontinuitet. 
  • Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon. 
  • Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. 

    Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • Lønn utover garantilønn. 
  • Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan. 
  • God og strukturert opplæring. 
  • Internundervisning. 
  • Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse. 
  • Tilstedeværende og positive ledere.
  • Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø. 
  • Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre. 
  • Gode velferdsordninger. 
  • Gode kollektive transportmuligheter. 
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. 
  • Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus. 
  • Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter. 

 

Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. kr. 532 100 - kr. 630 400. 
Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden. 


Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. 


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.