Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Kommunelege - vikariat ved Helseparken

Helseparken Onsøyheimen er et moderne helsesenter med fem avdelinger og totalt 120 sengeplasser, hvorav 40 er sykehjemsplasser. Vi tar imot pasienter til korttidsopphold med ulike behov – alt fra ordinære korttidsplasser til utskrivningsklare pasienter fra sykehus og avlastningsopphold.

Hos oss møter du et bredt spekter av pasientgrupper, inkludert komplekse medisinske, kirurgiske og palliative problemstillinger. Legegruppen vår har en bred faglig bakgrunn, og vi har et godt sosialt miljø hvor det oppleves trygt å konferere med kolleger. Du vil tidlig bli involvert i det kontinuerlige arbeidet med å utvikle fag og tjenester.

Aktiviteten i den kommunale primærhelsetjenesten øker i takt med befolkningsvekst, endringer i demografi og helsevesenets organisering. Dette gjør Helseparken til en spennende arbeidsplass for deg som ønsker faglige utfordringer, varierte oppgaver og utvikling i et sterkt tverrfaglig miljø.

Vi lyser nå ut to vikariater i 100 % stilling med ønsket oppstart september 2026.
Begge stillingene har mulighet for forlengelse.

Dersom du ikke har relevant spesialitet, vil du bli ansatt i utdanningsstilling. Leger i spesialisering får strukturert oppfølging og veiledning av erfarne kollegaer. Det gjennomføres faglige samlinger annenhver uke, i tillegg til flere møteserier i regi av legetjenester.

Med varierte temaer, ferdighetstrening på simuleringssenter og studiedager i turnus, legger vi til rette for faglig utvikling og progresjon i spesialiseringsløpet. Vaktbelastningen er lav, og per i dag er det vakt hver 6. helg.

Vi har som mål at leger skal oppleve kontinuitet i arbeidsoppgaver og arbeidssted, og er opptatt av både trygghet og autonomi i legerollen.

Avdeling kommuneleger er organisert i Virksomhet medisinske tjenester og har ansvar for legetjenester til kommunens institusjoner og øvrige kommunale tjenester. Endringer i tjenesten kan over tid påvirke både organisering og innhold i stillingen.

Arbeidsoppgaver

Vurdere, diagnostisere og følge opp pasienter med ulike medisinske problemstillinger
Bidra til helhetlig oppfølging og gode pasientforløp i kommunens helsetjenester
Delta i medisinsk oppfølging av pasienter, inkludert legevisitt
Samarbeide tett med øvrig helsepersonell og tverrfaglig team ved Helseparken
Delta i koordinering av tjenester og samhandling med andre deler av helse- og omsorgstjenesten
Gi medisinskfaglig vurderinger og bidra til forsvarlig tjenesteutøvelse
Delta i faglig utviklingsarbeid og kvalitetsforbedring av tjenesten
Bidra i utvikling av gode rutiner og arbeidsprosesser
Veilede og samarbeide med kolleger og annet helsepersonell ved behov
Delta i møter, samarbeidsfora og øvrige faglige aktiviteter
Bidra til et godt fagmiljø og trygt og inkluderende arbeidsmiljø
Andre oppgaver kan tilkomme

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som lege med fullført LIS1/turnustjeneste i Norge
Førerkort klasse B
Norskkunnskaper med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Du har evne til å arbeide selvstendig og strukturert
Du har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i tverrfaglig arbeid
Du er fleksibel, initiativrik og tar ansvar for egne oppgaver
Du evner å gjøre faglige vurderinger og ta beslutninger, også i krevende situasjoner

Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
Tilgjengelige veiledere og faglige utfordringer
Et stimulerende og bredt fagmiljø
En arbeidsform med unike utfordringer
Mulighet til å påvirke tjenestens utvikling

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Det tas forbehold om organisatoriske endringer som kan påvirke stillingens innhold og plassering.

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.