Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Vernepleier/Sykepleier i Livsmestring sentrum, avdeling Åselia/Åsebråten, 100 % fast

Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

Livsmestring sentrum gir tjenester til personer med funksjonshemming/ utviklingshemmede i bofellesskap eller i privat bolig etter Lov om kommunale helse og omsorgstjenester. Åselia/Åsebråten er en avdeling som består av to fysisk adskilte enheter bestående av tre ulike team. De fleste ansatte har turnus som er fordelt på to ulike team, noe som gir en variert og spennende hverdag.

Vi legger stor vekt på tjenestemottakers livskvalitet, og jobber for å gi en meningsfull hverdag til den enkelte. Vi har stort fokus på fysisk aktivitet og tjenestemottakerne får dag / aktivitetstilbud av oss på avdelingen. Dette bidrar til en variert og innholdsrik hverdag. Vi er en arbeidsplass med høy faglig kompetanse der fokuset er systematisk og målrettet mot den enkelte tjenestemottaker. Arbeidsmiljøet er stabilt med lite utskifting. Begynner du hos oss som nyutdannet vernepleier eller sykepleier vil du få tilbud om veiledning hver 6. uke det første året.

Vi søker etter deg som er vernepleier eller sykepleier til 100% fast stilling i turnus, med arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

Du skal bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer
Du skal sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
Du skal gi praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
Du skal gi og motta veiledning av kollegaer
Du skal ha ansvar for medisinhåndtering og dokumentasjon
Du skal planlegge og tilrettelegge med tjenester
Du skal delta i en aktiv hverdag med sykling, svømming og løping
Du skal samarbeide med pårørende, kollegaer og andre
Du skal kartlegge behov for tjenester og utarbeide mål og tiltaksplaner
Du skal utføre somatiske oppgaver

Kvalifikasjoner

Du har Norsk autorisasjon som vernepleier / sykepleier
Du har gode IKT ferdigheter
Du har god skriftlig og muntlig formidlingsevne tilsvarende nivå C1

Personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du har førerkort klasse B
Du har kjennskap til kap 9

Personlige egenskaper

Du har evne til å fungere godt i team
Du har gode adaptive ferdigheter

Vi tilbyr

Et aktivt og utviklende fagmiljø og veiledning, med fokus på fysisk aktivitet, sosialt fellesskap, arbeidsglede og yrkesstolthet.
Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.