Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Barnehagelærer 90% vikariat Løen barnehage
Løen barnehage søker en engasjert og faglig sterk barnehagelærer i 90 % vikariat fra snarest og frem til 31.12.2026.
Det tas forbehold om endring av stillingsstørrelse til 50 % fra 01.08.2026
Løen er en kommunal barnehage som ligger på Sellebakk, med totalt 53 barn fordelt på tre avdelinger. Hos oss står mangfold og samhold sterkt, og vi legger stor vekt på et inkluderende miljø der ulike kulturer, språk og erfaringer er en naturlig del av hverdagen.
Vi deltar i Folkehelseprosjekt 2 i samarbeid med Høgskolen i Østfold. Målet med prosjektet er å styrke barnas sosio-emosjonelle ferdigheter gjennom lek,
Barnehagen jobber målrettet og systematisk med kvalitetsutvikling i tråd med Fredrikstad kommunes kvalitetsplan. Dette innebærer et kontinuerlig fokus på lek, språk, tidlig innsats og et godt, inkluderende læringsmiljø.
Et trygt og nært samarbeid med foreldrene er en av våre viktigste byggesteiner. Vi vet at gode relasjoner mellom barnehage og hjem er avgjørende for trygghet, inkludering og barnas utvikling.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for selvstendig planlegging og dokumentasjon av pedagogisk arbeid i samarbeid med pedagogisk leder.
- Delaktig og sikrer et godt foreldresamarbeid.
- Være faglig oppdatert, og bruker rammeplanen aktivt i ditt arbeid.
- Medansvar for veiledning av fagarbeidere/lærlinger.
- Aktiv bidragsyter for et positivt personalsamarbeid.
- Være en aktiv medspiller i barns liv.
- Du må verdsette å være mye ute, og kunne være i god fysisk form til å være deltakende i barns lek.
Kvalifikasjonskrav
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Du må ha god IT forståelse og kompetanse, og kunne bidra med å utvikle den digitale pedagogiske praksisen i barnehagen.
Personlige egenskaper/ønskede kvalifikasjoner
- Du evner å inspirere, og har en positiv innstilling.
- Har vilje og evne til refleksjon, endring og fornyelse.
- Har gode samarbeids og kommunikasjonsevner sett i lys av utfordrende situasjoner.
- God relasjonell kompetanse.
- Har en løsningsorientert tilnærming og evner å omstille seg.
- Strukturert, fleksibel, raus og tydelig.
- Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.
- Være en lagspiller.
- Erfaringen innen spesialpedagogiskarbeid.
Vi kan tilby
- En spennende barnehage med et stort mangfold.
- Gode kolleger som har lang erfaring, høy kompetanse og gir faglig støtte.
- Et positivt arbeidsmiljø der vi vil hverandre godt og har stor endringsvilje.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som tiltrer stilling innen barnehageetaten.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.