Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Sykepleier-/ Vernepleierstilling 2 x 100 %

Virksomheten yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser.
Virksomhet Avlastning og støttekontakt til barn og unge har lang erfaring med å gi tjenester til barn, ungdom og deres familier. For oss er det viktig å utvikle trygge, gode og kompetente tjenester.
Vi søker nå etter to dyktig og engasjert kollegar til avlastning for barn og unge.
Stillingene er 100 % vernepleier eller sykepleier, med langvakter hver 4.helg og blanding av kortvakter og langvakter i turnus. Kan tilpasses.
Oppfordrer menn til å søke

Arbeidsoppgaver

Som vernepleier eller sykepleier hos oss vil du blant annet;

Bidra til at enheten arbeider i tråd med kommunens mål, verdier og planer
Utføre målrettet miljøarbeid med fokus på habilitering og opplæring. Observere og kartlegge. Utforming av tiltaksplan.
Tjeneste i direkte samhandling med tjenestemottakere etter gjeldende vedtak
Dokumentasjon i fagsystemer
Primærkontakt/koordinator/fagansvarlig arbeid i tett samarbeid med pårørende og andre instanser
Ivareta legemiddelhåndtering og dokumentasjon
Ansvar for å holde seg oppdatert knyttet til gjeldende lovverk og faglitteratur
Veilede og delta i stell og pleie
Ansvar for opplæring/veiledning
Veiledningsansvar for studenter, lærlinger og elever

Kvalifikasjoner

Autorisert vernepleier/sykepleier, om du er ferdig utdannet til sommeren kan du vurderes.
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Førerkort klasse B
Digitale ferdigheter
Gyldig politiattest
Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved ansettelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

Er trygg i deg selv og bevisst din profesjonelle rolle. Du må ha evne til å etablere gode relasjoner til barn og unge
Liker utfordringer og kan håndtere krevende situasjoner.
Du har erfaring fra arbeid med mennesker som har atferd som utfordrer
Har evne til å jobbe selvstendig og i team
Du har god kjennskap til autismespekterforstyrrelser
Du har kunnskap om somatiske utfordringer hos mennesker med funksjonsvariasjoner
Du kommuniserer tydelig og trygt, og tilpasser kommunikasjon til barn, unge, pårørende og medarbeider
Du har kjennskap til ASK
Du har kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, og kapittel 9, som omhandler rettsikkerhet ved bruk av tvang og makt ovenfor personer med psykisk utviklingshemning
Veiledning og motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre barn og ungdommer.
Du er tålmodig, har høy arbeidskapasitet og er målrettet i miljøarbeidet, og med respekt arbeider du sammen med den som trenger tjenester.
Du er ydmyk og tar ansvar i relasjonen og den vanskelige samtalen, og du kan reflektere over egen væremåte, søker råd og veiledning fra dine kollegaer, samtidig som du deler din erfaring og kunnskap.
Du er fleksibel, løsningsorientert, engasjert, og tar i et tak der det trengs.
Det er viktig for oss med godt humør og endringsoptimisme, og at du er en god motivator og en god rollemodell for dine kollegaer for at vi skal kunne ivareta et godt arbeidsmiljø
Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.
Være en del av et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
Veiledning, fagmøter og personalmøter
Tett samarbeid med interne og eksterne fagmiljøer
Trygge lønns- og arbeidsvilkår
Gratis parkering
Gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.