Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Sykepleier - vikariat med fleksibel stillingsprosent 75-100 %

Akutt og lindrende enhet er lokalisert på Helsehuset i Fredrikstad, og er organisert i Virksomhet medisinske tjenester. Virksomheten ellers består av legevakt og overgrepsmottaket i Østfold.

Akuttavdelingen og lindrende enhet har totalt 20 plasser: 14 akuttplasser og 6 lindrende plasser. Det er et tilbud til pasienter over 18 år.

Akuttplassene har til hensikt å erstatte innleggelse i sykehus. Det skal foreligge behov for medisinsk observasjon og behandling. Akuttpasienter legges inn via sykehusets akuttmottak, legevakt eller fastlege. Gjennomsnittlig liggetid er fire dager.

Lindrende enhet skal gi et målrettet og tidsavgrenset opphold for alvorlig syke og døende. Vi har lege og fire sykepleiere med videreutdanning innen kreft og palliasjon knyttet til avdelingen. Lindrende pasienter innlegges fra sykehus eller hjem.

Som sykepleier hos oss vil du jobbe på begge fløyene. Det gir en unik mulighet til faglig utvikling innen flere fagområder. Du jobber i team med sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi har fokus på å være samlet som en avdeling selv om arbeidsmetodene er forskjellige på akutt og lindrende.

Vi søker nå vikarer i fleksible stillingsprosenter mellom 75–100 %. Hos oss får du utfordrende og meningsfulle arbeidsdager i et fagmiljø med høyt tempo og tett samarbeid. Oppstart så snart som mulig.

Søknader vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Mottak av pasienter som innlegges via legevakt, fastlege eller fra SØK
Kartlegge sykepleiebehov, prioriterer og iverksette sykepleietiltak
Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen
Koordinere trygg utskrivelse av pasienter
Ivareta arbeidsmiljøet

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier
Kunne flytende norsk skriftlig og muntlig
Beherske engelsk muntlig

Ønskede kvalifikasjonskrav:

God erfaringskompetanse i oppfølging av kritisk syke pasienter
God kjennskap til forebygging og behandling av forverret tilstand hos kritisk syke pasienter
Erfaring fra psykiatri og kjennskap til håndtering av trusler og vold

Personlige egenskaper

Evne til å opptre med respekt og profesjonalitet i tjenesten
Gode egenskaper i muntlig dialog og menneskeforståelse
Evne til å arbeide effektivt under stressede situasjoner
Er effektiv, stabil og sosial
Samarbeidsorientert og løsningsfokusert i perioder med endrede bemanningsbehov
Ansvarsbevisst og selvstendig
Tydelig og faglig engasjert
Bidrar til et godt arbeidsmiljø og har godt humør

Vi tilbyr

Spennende arbeidsplass med varierte arbeidsoppgaver
Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
Fagdag i turnus
Todelt turnus med dag- og aftenvakter
Turnus med arbeid i langvakter 12,5 timer hver 4. helg
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.