Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Prosjektmedarbeider / koordinator
Raskere inn og tettere på – rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid
Fredrikstad kommune søker en engasjert og faglig sterk prosjektmedarbeider til et treårig utviklingsprosjekt innen rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid for barn og unge.
Prosjektet Raskere inn og tettere på er et nytt, tverrfaglig tiltak for å styrke tidlig innsats, bedre koordinering og sikre raskere og mer treffsikker oppfølging av barn og unge som begår gjentatt og/eller alvorlig kriminalitet. Tiltaket er forankret i kommunens vedtatte tiltaksplan mot barne- og ungdomskriminalitet og gjennomføres i tett samarbeid med blant annet politi, barnevern og forebyggende tjenester
Om prosjektet
Prosjektet har tre hovedmål:
styrke kompetansen i førstelinja (skole, fritidsklubber, forebyggende tjenester) slik at bekymringer avdekkes og håndteres tidligere
sikre bedre koordinering og helhetlig oppfølging i enkeltsaker med høy alvorlighetsgrad
utvikle raskere og tettere samarbeid mellom relevante tjenester og aktører
Prosjektperioden er fra 1.03.2026 til 1.03.2029, med mål om gradvis implementering i ordinær drift.
Arbeidsoppgaver
Som prosjektmedarbeider vil du:
- koordinere og følge opp enkeltsaker i samarbeid med relevante tjenester
- bidra til utvikling og systematisering av lokale arbeidsmodeller og tiltak
- planlegge og gjennomføre kompetansehevende tiltak for ansatte i førstelinjen
- fasilitere tverrfaglig samarbeid og møteplasser
- bidra til evaluering, læring og justering av prosjektets tiltak
- sikre god forankring og overgang fra prosjekt til drift
Kvalifikasjonskrav
Vi ser etter deg som:
- har relevant høyere utdanning innen sosialfag, barnevern, pedagogikk, psykologi eller tilsvarende
- har erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne innen forebygging, barnevern, skole eller politi/nære samarbeidspartnere
- har god forståelse for tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid
- har evne til å jobbe strukturert, selvstendig og systemisk
- har god relasjonskompetanse og trygghet i møte med ungdom og foresatte
Erfaring fra prosjektarbeid, koordinering eller SLT-arbeid er en fordel.
Personlige egenskaper
- Du trives i komplekse saker og samhandlingsflater
- Du er utviklingsorientert og løsningsfokusert
- Du har gjennomføringsevne og tålmodighet – og vet at endringer tar tid
Vi tilbyr
- En meningsfull prosjektstilling med stor samfunnsmessig betydning
- Mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens forebyggende arbeid
- Tett samarbeid med engasjerte fagmiljøer i kommunen og politi
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.