Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Servicemedarbeider - 19,7 % fast

Vi søker engasjerte og serviceinnstilte servicemedarbeidere til to ledige helgestillinger ved Helseparken Onsøyheimen.

Stillingene er opprettet for å bidra til en hensiktsmessig og effektiv oppgavefordeling i virksomheten. Servicemedarbeidere utfører oppgaver som ikke krever helsefaglig kompetanse og fungerer som en viktig støttefunksjon. Dette bidrar til at helsefaglig personell får frigjort tid til pasientrettede og fagspesifikke oppgaver, og styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer.

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av praktiske og driftsrelaterte oppgaver i avdelingene og fellesarealer, enkle service- og logistikkoppgaver samt samarbeid med øvrige ansatte for å sikre god flyt i det daglige arbeidet. Oppgavene kan variere i tråd med virksomhetens behov.

Vi søker deg som er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst og som trives med praktisk arbeid og varierte oppgaver. Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet, har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt.

Ved Helseparken har vi et sterkt fokus på tverrfaglig samarbeid, kvalitet og service. Vi ser på alle yrkesgrupper som like viktige bidragsytere i organisasjonen og arbeider målrettet for å skape et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø.

Arbeidstiden er helger med langvakter etter gjeldende turnus. Det stilles ikke krav om helsefaglig utdanning. Servicemedarbeidere rapporterer direkte til virksomhetsleder.

Arbeidsoppgaver

Tilrettelegge og klargjøre for måltidsservering i avdelingene.
Oppvask og renholdoppgaver på kjøkken.
Skylleromsoppgaver som søppelhåndtering og håndtering skittent tøy.
Mottak og utpakking av varer.
Etterfylle lager og skap med nødvendig utstyr.
Holde orden i garderober og sørge for bestilling av arbeidstøy og lintøy.

Kvalifikasjonskrav

Erfaring fra serviceyrket.
Bestått videregående utdanning.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

Positiv, serviceinnstilt og imøtekommende.
Ansvarsfull og lojal.
Arbeide selvstendig.
Evne til å tenke helhetlig og har fokus på løsninger.
Bidra til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vektlegges.

Hos oss får du

Varierte arbeidsoppgaver og mange nye utfordringer.
Opplæring etter behov, avhengig av kompetanse og erfaring.
Være en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
Gunstige treningstilbud ved treningssentre.
Gode velferdsordninger.
Sentrumsnært oppmøtested, med gode kollektive transport muligheter.
Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.