Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Kommunelege - Rehabilitering og Akuttavdelingen

Rehabiliteringsavdelingen tilbyr et bredt og tverrfaglig rehabiliteringstilbud med lege, fysioterapeut, ergoterapeut, helsefagarbeider, vernepleier og sykepleier. Pasientgruppen består hovedsakelig av pasienter med medisinske tilstander etter akutte sykehusopphold, som har behov for et tidsavgrenset rehabiliteringsopphold før retur til hjemmet eller videre kommunalt institusjonstilbud.

De fleste pasientene har ortopediske eller nevrologiske problemstillinger, men avdelingen dekker også indremedisin, generell kirurgi, psykiatriske problemstillinger og smerteproblematikk. Det er tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten, og legen jobber nært sammen med terapeuter og sykepleiere i møte med en variert pasientpopulasjon i alle aldre.

Kommunal akutt døgnenhet (KAD) tar imot pasienter med akutte tilstander som tidligere ofte ville krevd sykehusinnleggelse, og bidrar til avlastning av spesialisthelsetjenesten. Enheten behandler multisyke og komplekse pasienter, og sørger for observasjon, behandling og avklaring gjennom strukturerte pasientforløp og daglig visitt.

Stillingen er et vikariat i 100 %, og arbeidet er per nå fordelt mellom Rehabiliteringsavdelingen (60 %) og KAD (40 %). Dersom du ikke allerede har relevant spesialitet, ansettes du i en utdanningsstilling med strukturert veiledning, faglige møter annenhver uke og flere læringsarenaer i regi av legetjenestene.

Det tilbys ferdighetstrening gjennom simuleringssenter, studiedager i turnus og gode muligheter for faglig utvikling. Vaktbelastningen er lav, med vakt hver 6. helg. Vi legger stor vekt på kontinuitet, trygghet og autonomi i legerollen.

Arbeidsoppgaver

Utføre medisinske vurdering, behandling og oppfølging av pasienter ved både Rehabiliteringsavdelingen og kommunal akutt døgnenhet (KAD)
Gjennomføre daglige visitter og sikre dokumentasjon i pasientjournal
Samarbeide tett med fysioterapeuter, ergoterapeuter, sykepleiere og andre faggrupper i et tverrfaglig team
Vurdere pasienter med et bredt spekter av medisinske problemstillinger, inkluderte ortopediske, nevrologiske, indremedisinske, kirurgiske og psykiatriske tilstander
Bidra til planlegging og evaluering av pasienters rehabiliteringsforløp og videre tjenestebehov
Håndtere akutte tilstander hos pasienter innlagt ved KAD, inkludert multisyke og komplekse pasienter
Delta i samarbeid og dialog med spesialisthelsetjenesten om pasientforløp og oppfølging
Delta i strukturert veilednings- og læringsaktiviteter dersom man er lege i spesialisering (LIS), inkludert veiledning, faglige samlinger og ferdighetstrening
Bidra aktivt til kvalitetsutvikling, pasientsikkerhet og faglig utvikling i avdelingene

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som lege med fullført LIS1/turnustjeneste i Norge
Norskkunnskaper med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe selvstendig og ta gode, faglige beslutninger - også i pressede situasjoner
Gode samarbeidsevner og en inkluderende tilnærming i tverrfaglig arbeid
Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å håndtere varierte oppgaver i en travel hverdag
Initiativrik og engasjert, med vilje til å bidra aktivt i utviklingen av tjenestene
Strukturert og ansvarlig, men høy grad av pålitelighet og profesjonalitet
God vurderingsevne og trygghet, både faglig og i møte med pasienter og pårørende
Motivasjon for faglig utvikling og kontinuerlig læring

Relevant erfaring og personlige egenskaper tillegges avgjørende vekt.

Vi tilbyr

Inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
Tilgjengelige veiledere og faglige utfordringer
Et stimulerende og bredt fagmiljø
En arbeidsform med unike utfordringer
Mulighet til å tjenestens utvikling

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.