Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Kognitiv terapeut i Rask psykisk helsehjelp, 100 %, vikariat
Virksomhet mestring og rehabilitering er organisert i tjenesteområde Friskliv i Fredrikstad kommune. I virksomheten har vi en recovery og hverdagsmestrende praksis, med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Virksomheten består av 4 avdelinger: Rehabiliteringsavdelingen, avdeling Fysio- og ergoterapi voksne, avdeling Tverrfaglig rehabilitering og avdeling Rask psykisk helsehjelp.
Vi lyser ut et 100 % vikariat som kognitiv terapeut i avdeling Rask psykisk helsehjelp. Stillingen er ledig omgående og varer ut februar 2027 med mulighet til forlengelse.
Rask psykisk helsehjelp er et kommunalt behandlingstilbud for voksne og ungdom over 16 år, med milde til moderate
angst- og depresjonsplager, søvnvansker og/eller begynnende rusproblematikk. Tilbudet baserer seg på kognitiv
atferdsterapi, og tilbyr veiledning i bruk av selvhjelpsmateriell, kurs, grupper, og individuell samtaleterapi av relativt kort
varighet.
Målet med Rask psykisk helsehjelp er å øke andelen av mennesker med psykiske lidelser som mottar
profesjonell hjelp. Behandlingen skal redusere symptomene og styrke både funksjonen og livskvaliteten for de som
mottar hjelp. Å styrke tilknytning til skole og arbeidsliv er også et sentralt mål. Hjelpen skal være lett tilgjengelig, gratis, og det kreves ikke legehenvisning. På www.napha.no kan du lese mer om konseptet Rask psykisk helsehjelp. I Fredrikstad ble tilbudet etablert høsten 2016, og avdelingen er flerfaglig sammensatt. Stillingen er tiltenkt klinisk arbeid med målgruppen.
Arbeidsoppgaver
- Individuell korttidsterapi (6-8 samtaler) etter metoden kognitiv atferdsterapi
- Kartlegging, vurdering og dokumentering i individuelle brukersaker
- Veiledning i bruk av selvhjelpsmateriale
- Mottaksarbeid og saksbehandling
Kvalifikasjonskrav
- Norsk autorisasjon
- Du må ha helse- og sosialfaglig bachelorutdannelse
- Du har videreutdanning i kognitiv terapi
- Du har erfaring fra behandling tilknyttet psykisk helse og/eller rus
- Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Erfaring fra behandlingsforløp med kognitiv terapi som metode
- Et engasjement for klinisk arbeid med målgruppen
- Et ønske om å være tro mot RPH sin metodikk
- God relasjonsbyggingskompetanse
- God evne til faglig refleksjon
- Evne til å arbeide strukturert, planmessig og selvstendig
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å være fleksibel ved endringer
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Arbeid i en kommune som er i stadig utvikling knyttet opp mot endrede behov i samfunnet.
- Et spennende arbeidsmiljø med flerfaglig sammensetting og ulike tjenester under samme tak på Helsehuset i Fredrikstad.
- Arbeid i team hvor det blir anledning til å drøfte saker, ha faglige diskusjoner, internundervisning o.l.
- Deltagelse i faglig fellesskap med andre fagpersoner i etaten og kommunen. - Gode pensjonsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.