Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Miljøterapeut i Livsmestring friskliv, avdeling Grønlien 100% fast stilling

Avdeling Grønlien er en av flere avdelinger i virksomhet Livsmestring friskliv, en virksomhet organisert under tjenesteområde Livsmestring under Helse i Fredrikstad kommune. Tjenesteområdet Livsmestring yter ulike helsetjenester til innbyggere som har behov for bistand for utfordringer knyttet til psykisk helse, rus- og/eller ulike funksjonsvariasjoner.

I avdeling Grønlien yter vi helsetjenester ut i fra et ressursorientert perspektiv (Recovery), med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål for egen endringsprosess. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med brukeren. Vi er opptatt av brukernes tilbakemeldinger og tiltak evalueres systematisk. Vi har stort fokus tilgjengelighet, tidlig intervensjon, effektive og virkningsfulle tjenester, samtidighet, mestring, aktivitet og med utgangspunkt i brukerens endringsønske.

Virksomheten lyser ut en 100 % fast stilling som miljøterapeut eller vernepleier/sykepleier i avdeling Grønlien i virksomhet Livsmestring friskliv. Avdelingen jobber oppsøkende på brukerens arena. Avdelingen gir tjenester til personer som sliter med moderat til alvorlig psykiske lidelser/ROP. Avdelingen jobber for å bistå tjenestebrukere slik at de utfra egne forutsetninger oppnår størst mulig grad av selvstendighet. Et viktig verktøy i dette arbeidet er aktivitetssenteret vårt. Avdelingen holder til sentralt på Rolvsøy og har p.t. arbeidstid turnus 37,5 t/u med 1 kveld i uken og arbeid på lørdag hver 6.helg.

Arbeidsoppgaver

Kartlegging av brukers mål, behov og ressurser
Målrettet miljøterapeutisk oppfølging
Oppsøkende arbeid på brukers arena (i brukers hjem og på arena for utdanning/jobb/aktivitet)
Tverrfaglig samarbeid
Holde grupper, kurs og aktiviteter
Nettverksjobbing
Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere, inkludert frivillige organisasjoner
Dokumentasjons- og planarbeid
Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

3-årig helse- og/eller sosialfaglig utdanning på bachelornivå.
Interesse og kunnskap om psykisk helsearbeid
Du har erfaring med oppsøkende arbeid på brukers arena (i brukers hjem og på arena for utdanning/jobb/aktivitet
Du har erfaring med aktivitet og mestringsgrupper.
Du har erfaring med fagutvikling og veiledning.
Evne til å arbeide strukturert, målrettet og langsiktig
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne - Gode samarbeidsevner
Førerkort kl. B

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

Du har videreutdanning i psykisk helsefaglige emner
Du har gode kommunikasjonsevner, relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon
Du er motivert og faglig engasjert
Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

Et stimulerende arbeidsmiljø med flerfaglig sammensetning og fokus på fagutvikling
En interessant og utfordrende jobb, med varierte arbeidsoppgaver
Gode pensjonsordninger i KLP
Fleksitidordning

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.