Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Sykepleier

Vi søker nye kollegaer til omsorgssenter syd. Omsorgssenter syd består av Solliheimen sykehjem og Fjeldberg sykehjem. 

Solliheimen sykehjem ligger sentralt plassert på Kråkerøy. Uteområdet er delvis hellelagt og vi har en sansehage i atriet og roselysthage ved hovedinngangen. Det er kort avstand til flotte turområder på Isegran, Stadion og brua over til Fredrikstad sentrum. Sykehjemmet har 58 langtidsplasser for personer med somatiske lidelser fordelt på to avdelinger

Fjeldberg sykehjem ligger sentrumsnært med fin utsikt over båthavna. Der er det yrende båtliv i sommerhalvåret og og vinteren når det fryser til på vannet, ser vi isfiskere i full aktivitet. Sykehjemmet har 52 langtidsplasser for personer med somatiske lidelser fordelt på to avdelinger. 

Hos oss får du en variert og spennende hverdag. Vi jobber systematisk med fagutvikling og nærværs arbeid. Du vil få et godt fagmiljø som jobber med fag og fagutvikling på tvers av avdelingene og sykehjemmene. Vi søker engasjerte medarbeidere med fokus på trygghet, verdighet og respekt. 

Arbeidsoppgaver

Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak 
Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens journal i tråd med god yrkesskikk 
Håndtere legemidler iht. forskrift og kommunens interne prosedyrer  
Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen  
Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg 
Bidra til at avdelingen og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser og mestringsmuligheter
Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø 

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer registreres i CV    
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norsk språkkompetanse på nivå B2 

Personlige egenskaper

MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.
INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø. 

Personlig egnethet vektlegges.   

Vi tilbyr

Lønn utover garantilønn
Kompetanselønn ved videreutdanning  
Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 
Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer  
God lederstøtte og egen fadderordning  
Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse 
Gode velferdsordninger  
Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden 
Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP  
Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre  

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.