Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Sommervikar - sykepleier

Akutt og lindrende enhet er lokalisert på Helsehuset i Fredrikstad, og er organisert i Virksomhet medisinske tjenester. Virksomheten ellers består av legevakt og overgrepsmottaket i Østfold.

Akuttavdelingen og lindrende enhet har totalt 20 plasser. 14 akuttplasser og 6 lindrende plasser. Det er et tilbud til pasienter over 18 år.

Akuttplassene har til hensikt å erstatte innleggelse i sykehus. Det skal foreligge behov for medisinsk observasjon og behandling. Akuttpasienter legges inn via sykehusets akuttmottak, legevakt eller fastlege. Gjennomsnittlig liggetid er fire dager.

Lindrende enhet skal gi et målrettet og tidsavgrenset opphold for alvorlig syke og døende. Vi har lege og fire sykepleiere med videreutdanning innen kreft og palliasjon knyttet til avdelingen. Lindrende pasienter innlegges fra sykehus eller hjem.

Som sykepleier hos oss vil du jobbe på begge fløyene. Det gir en unik mulighet til faglig utvikling innen flere fagområder. Du jobber i team med sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi har fokus på å være samlet som en avdeling selv om arbeidsmetodene er forskjellig på akutt og lindrende.

Arbeidsoppgaver

Mottak av pasienter
Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak
Dokumentasjon i pasientjournal
Håndtere legemidler iht. forskrift og kommunens interne prosedyrer
Sikre kvaliteten i tjenesteytingen
Koordinere trygg utskrivelse av pasienter
Tverrfaglig samarbeid for helhetlig pasientbehandling
Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier
Autorisasjon må foreligge senest innen utgangen av juni 2026

Personlige egenskaper

Evne til å opptre med respekt og profesjonalitet
God kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og via telefon
Evne til å samarbeide og god menneskeforståelse
Effektiv, stabil, fleksibel og sosial
Tydelig og faglig engasjert
Ansvarsbevisst og selvstendig
Ha godt humør og skape trivsel i arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

Spennende arbeidsplass med varierte arbeidsoppgaver
Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.