Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Helsefagarbeider - 62,5 % vikariat - natt

Du viser trygghet, har kompetanse og engasjement for demensomsorg!

Helseparken Onsøyheimen har 120 sengeplasser fordelt på fem avdelinger.

Avdeling 2 er en skjermet demensavdeling som er en tilrettelagt boenhet for personer med demens som trenger ekstra trygghet, forutsigbarhet og støtte i hverdagen. Avdelingen er bemannet med personale som har kompetanse på demensomsorg. Målet er å skape et miljø som gir struktur, trygghet og mulighet for mestring gjennom faste rutiner, kjente omgivelser og individuell oppfølging. Det legges også vekt på aktiviteter som stimulerer minner, sanser og sosialt samvær.

På natt vil du være en av to helsefagarbeidere på vakt i avdelingen. I tillegg har Helseparken et eget sykepleierteam på natt, så er det behov for assistanse og sykepleierkompetanse, er de tilgjengelige.

Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Vikariatet er ledig fra 15.01.2026 og har en varighet til 31.08.2027.

Arbeidsoppgaver

  • Jobber i team og bistår avdelingene etter prioriterte behov.
  • Observere pasientens tilstand, bedømme, prioritere, iverksette, evaluere og ta ansvar for nødvendige sykepleietiltak.
  • Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøet.

Kvalifikasjonskrav

  • Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer registreres i CV.
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner

  • Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde.

Personlige egenskaper

  • INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.
  • ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.
  • MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • Lønn utover garantilønn.
  • Kompetanselønn ved videreutdanning.
  • Ønsketurnus oppstart høsten 2025.
  • Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
  • Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et nytt og moderne sykehjem/korttidssenter.
  • Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
  • Sykepleier på natt lønnes som vaktsykepleier.
  • Gode velferdsordninger.
  • Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.
  • Gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. 


Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.