Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Vil du forme fremtidens digitale tjenester i Fredrikstad kommune?

Ønsker du en spennende stilling innen utvikling av kommunens digitale tjenester for innbyggere og ansatte?

Virksomhet Teknologi er organisert under kommuneområde Økonomi og organisasjon. Virksomheten har to avdelinger. IT-service og IT-utvikling.

Avdeling IT-utvikling, som denne stillingen er en del av, er en stab med rådgivende arkitekter innen alle arkitektur områder. Vi er premissgivere, rådgivere og teknisk støttefunksjon for kommunenes virksomheter i deres digitaliseringsarbeid. Dette innebærer mye dialog med kommunens virksomheter og leverandører av IT-løsninger. Herunder også deltakelse og prosjektledelse i forbindelse med anskaffelser.

Som ansvarlig IT-arkitekt for innføring av IT-løsninger får man også en rolle som 3. linje i driftsorganisasjonen. Dette innebærer også ansvar for gjennomføring av endringer på systemer og infrastruktur i samarbeid med team IT-drift og leverandører.

Vi utvikler og tilrettelegger teknisk infrastruktur i forbindelse med leveranser, og har tett oppfølging av leverandører underveis frem til produksjonsstart. Vi er ute etter en person som har god teknisk forankring og forståelse. I tillegg evne til å tenke systematisk, innovativt og strategisk for bidra til utviklingen av nye og eksisterende digitale tjenester.

Arbeidsoppgaver

Prosjektdeltakelse- og ledelse i digitaliseringsprosjekter.
Rådgiver for kommuneområdene.
Bistand i anskaffelsesprosesser.
Administrasjon av, og optimalisering av lisensbruk.
Planlegge og gjennomføre endringer på plattform og infrastruktur.
Utvikle både on-prem og skytjenester.
Mulig deltakelse i vaktordning.

Kvalifikasjonskrav

Høyere utdanning innen informasjonsteknologi, på minimum bachelor nivå. Kan kompenseres med relevant erfaring.
Gode analytiske evner, samt evner å se helhet og et totalbilde.
Erfaring med prosjektdeltakelse og prosjektledelse.
Flytende i norsk muntlig og skriftlig er et absolutt krav.

Ønskede kvalifikasjoner

Kjennskap til Azure tjenester, Hyper-V og Citrix løsninger er en fordel.
Erfaring fra offentlige anskaffelser.

Personlige egenskaper

Ha gode analytiske evner.
Ha evne til å arbeide strukturert, systematisk og selvstendig.
Være løsningsorientert med evne til nytenkning.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Du brenner for IT- og digitaliseringsoppgaver.
Du trives i rollen som IT-arkitekt/prosjektleder.

Vi tilbyr

Du vil få utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et aktivt og faglig kompetent arbeidsmiljø. Du vil bli del av et arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. Stillingen vil ha kontorplass i Hancobygget (Glemmengt. 55), men flyttes til kommunens rådhus medio 2026. Lønn etter avtale.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.