Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Advokat

Fredrikstad kommune søker advokat til 100 % fast stilling ved Kommuneadvokaten.

Kommuneadvokaten er Fredrikstad kommunes interne advokatkontor. Kontoret er organisert som en egen virksomhet under kommuneområdet Organisasjon, i samsvar med advokatlovens regler for internadvokater, jf. advokatloven § 24. Kontoret består av fire advokater, inkludert virksomhetsleder.

Kommuneadvokaten ivaretar kommunens rettslige interesser, og er kommunens prosessfullmektig for domstolene og barneverns- og helsenemnda. Kontoret gir også juridiske råd og veiledning til politisk og administrativ ledelse, virksomheter og kommunale foretak innenfor et bredt spekter av rettsområder, både offentlig- og privatrettslig.

Advokatene er selvstendige i juridiske spørsmål. Rådgivning og prosedyre utøves på uavhengig faglig grunnlag, og i tråd med advokatetiske prinsipper.
Kommuneadvokaten har sitt arbeidssted i Kalandergården, Storgata 4, i sentrum av Fredrikstad, med kort avstand til kollektivtransport.

Arbeidsoppgaver

Den som tilsettes vil få varierte og utfordrende oppgaver. Vi ser etter deg som er motivert for å jobbe med flere av kommunens sentrale rettsområder, men som særlig har kompetanse og interesse for kontraktsrett, EØS-rett, entrepriserett og fast eiendoms rettsforhold.

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

Juridisk rådgivning og utredning
Prosedyre for domstolene og barneverns- og helsenemnda
Intern opplæring av andre ansatte i kommunen

Kvalifikasjonskrav

Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap med gode resultater
Advokatbevilling eller oppfyller vilkårene for ny bevilling etter forenklet prosedyre, jf. advokatloven § 6 første ledd.
Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Relevant erfaring, fortrinnsvis som advokat, fra ett eller flere av følgende rettsområder: Generell- og spesiell forvaltningsrett, fast eiendoms rettsforhold, EØS-rett, entrepriserett, kontraktsrett, selskapsrett, offentlige anskaffelser, erstatningsrett, barnevern, og arbeidsrett.
Kjennskap til offentlig forvaltning og politisk styrte organisasjoner er en fordel.
God evne til å forstå oppdragsgiveres behov og formidle juridiske vurderinger på en klar og praktisk måte.
Selvstendig, ansvarsbevisst og faglig trygg.
Samarbeidsorientert, serviceinnstilt og fleksibel.
Personlig og faglig integritet.
Evne til å representere Fredrikstad kommune på en god og tillitsvekkende måte.
Arbeidsmiljø er svært viktig for oss! Du må derfor ha et genuint ønske om å bidra til et godt arbeids- og fagmiljø.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En spennende og meningsfull jobb i et godt fagmiljø.
Mulighet til å arbeide med et bredt spekter av rettsområder.
Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø.
Gode muligheter for prosedyre.
Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
Lønn etter avtale.
Advokatene ved Kommuneadvokaten er særlig uavhengige og unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Dette kompenseres med kompensasjonsfridager.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.