Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Fagansvarlig drift, vann og avløp

Om stillingen

Virksomhet vann og avløp har 44 ansatte og har ansvar for drift og vedlikehold av kommunens ledningsnett på ca. 70 mil vann- og avløpsnett og ca. 200 pumpestasjoner. Fredrikstad kommune har kommet godt i gang med modernisering og oppdatering av ledningsnett og renseanlegg for å møte morgendagens krav til avløpsbehandling. Det er planlagt årlige investeringer for over 250 millioner kroner til fornyelse av ledningsnettet. Nytt renseanlegg ferdigstilles i 2026. 
 
I vann og avløp er det nå ledig en 100% fast stilling som fagansvarlig drift, vann og avløp. Virksomheten har et godt arbeidsmiljø som kjennetegnes av latter og godt humør på kontoret og at alle tar vare på hverandre. Vi er i dag en gjeng med svært kompetente medarbeidere fra fagarbeidere til sivilingeniører. Nå søker vi etter en dyktig medarbeider i en svært sentral stilling for vann og avløp i Fredrikstad kommune.

 

Arbeidsoppgaver

- Faglig oppfølging av drift og vedlikehold av ledningsnettet i henhold til lover og forskrifter
- Gi ingeniørfaglige råd på ulike problemstillinger på nettet til våre avdelingsledere, til våre fagarbeidere og til andre kommunale-  og private aktører
- Oppfølging av det daglige kommunale samarbeidet med levering av reservevann og nødvann
- Gi råd om reparasjoner som omfatter både akutte reparasjoner i beredskapsøyemed samt planlagte vedlikeholdsreparasjoner og -utbedringer
- Daglige oppfølging og planlegging av lekkasjesøk
- Saksbehandling av henvendelser fra abonnenter vedrørende driftsrelaterte spørsmål
- Fremme behov om utbedringer og gi råd om prioritering av investeringsprosjekter

- Være aktiv i utvikling og innovasjon innenfor virksomhetens ansvarsområder

 

Kvalifikasjoner

  • Minimum høgskoleutdanning på bachelornivå, fagkrets vann- og miljøteknikk eller tilsvarende
  • Minimum 3 års erfaring med VA-teknikk i tilknytning til kommunal ledningsnett
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  • Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper

 

- Evne til å håndtere stor informasjonsflyt og gjøre fortløpende prioriteringer
- Kunnskap om VA-materialers egenskaper, funksjonsevne og bruk
- Gode kommunikasjonsevner, både faglig og relasjonelt
- Bidra til et godt arbeidsmiljø og ha evne til å involvere og skape gode relasjoner til medarbeiderne
- Inspirere og motivere, samtidig som du er tydelig i dine forventinger og tilbakemeldinger
- Tenke strategisk, være fleksibel, endringsvillig og opptatt av nytenkning og utvikling
- Ha god digital kompetanse
- Være analytisk og systematisk, ha evnen til å søke råd og dele kunnskap
 
Personlige egenskaper blir tillagt stor vekt. 

 

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø

Trygg arbeidsplass med mening

Spennende arbeidsoppgaver av samfunnskritisk viktighet

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.