Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Saksbehandler kommunale avgifter, vann og avløp
Virksomhet vann og avløp har 44 ansatte og har ansvar for drift og vedlikehold av kommunens ledningsnett på ca. 70 mil vann- og avløpsnett og ca. 200 pumpestasjoner. Fredrikstad kommune er inne i en rivende utvikling innenfor fagområdet vann og avløp. Det er planlagt årlige investeringer for over 200 millioner kroner til fornyelse av ledningsnettet de nærmeste årene.
I vann og avløp er det nå ledig en 100% fast stilling som saksbehandler kommunale avgifter. Virksomheten har et godt arbeidsmiljø hvor alle tar vare på hverandre og det kjennetegnes av latter og godt humør på kontoret. I dag er det to erfarne og kompetente medarbeidere som jobber med vårt gebyr og kunderegister for våre 45 000 abonnenter. På grunn av økt arbeidsmengde og flere abonnenter, søker vi nå etter en dyktig medarbeider i en svært viktig jobb for Fredrikstad kommune.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være saksbehandling og fakturering av kommunale gebyrer for vann,
avløp for våre 45.000 abonnenter. Videre faktureres gebyrer for renovasjon og eiendomsskatt herfra.
Stillingen har, sammen med de andre konsulentene på området, ansvar for at kommunale avgifter blir fakturert ut til innbyggerne til rett tid og med riktig beløp.
I stillingen inngår utstrakt kontakt med innbyggerne i kommunen, samt interne og eksterne
samarbeidspartnere.
Kontroll av grunnlag for fakturaene og gode kontrollrutiner som ivaretar dette
er avgjørende. samt vedlikehold og feilretting i vårt gebyr- og kunderegister andre hovedoppgaver
Kvalifikasjoner
- Du må ha erfaring fra tilsvarende stilling for saksbehandling og fakturering av kommunale gebyrer eller tilsvarende oppgaver med regnskaps- og faktureringsarbeid med minimum 3 års erfaring
- Utdanning innen regnskap og økonomi, relevant erfaring kan oppveie manglende utdanning
- Du må beherske norsk, både skriftlig og muntlig svært godt
Ønskede kvalifikasjoner
Erfaring fra våre fagsystemer, spesielt Komtek og Visma Enterprise. Dessuten er det også en fordel med erfaring fra Excel.
Personlige egenskaper
Vi har behov for en medarbeider med god tallforståelse og god innsikt i regnskap- og faktureringsarbeid.
Våre medarbeidere må takle hektiske perioder med mange kundehenvendelser
Vi ønsker at du er en engasjert, selvstendig og resultatorientert medarbeider som handler på eget initiativ og får ting til å
skje.
Ny medarbeider må være strukturert og nøyaktig.
Er du samtidig serviceinnstilt, god til å behandle mennesker og liker å jobbe sammen med andre er du kanskje den vi ser
etter.
Vi tilbyr
Faglige utfordringer med muligheter for kompetanseheving i et meget godt arbeidsmiljø og med en fin og varierende alderssammensetning.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP.
Et trivelig, trygt og godt arbeidsmiljø.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.