Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Fag- og kvalitetssykepleier - 100 % fast

Vi søker en faglig sterk og engasjert sykepleier til en sentral rolle i vår virksomhet.

Stillingen som fag- og kvalitetssykepleier innebærer et særskilt ansvar for å sikre faglig kvalitet, pasientsikkerhet og forsvarlig tjenesteutøvelse, i tråd med gjeldende lover, forskrifter og nasjonale faglige retningslinjer. Fag- og kvalitetssykepleier vil være et viktig bindeledd mellom ledelse og øvrige ansatte og har en nøkkelrolle i faglig oppfølging, intern undervisning, veiledning, implementering av prosedyrer samt kontinuerlig forbedringsarbeid. Fag- og kvalitetssykepleier rapporterer direkte til virksomhetsleder.

Stillingen kombinerer klinisk arbeid med strategisk fagutvikling og kvalitetsforbedring og krever både god klinisk forståelse og evne til å arbeide systematisk med faglige problemstillinger. Arbeidstiden er hovedsakelig dagtid på hverdager, men noe kveldsarbeid må påregnes. Stillingen innebærer også arbeid hver 4. helg.

Arbeidssted:
Helseparken Onsøyheimen er et nytt sykehjem hvor det er godt tilrettelagt med teknologiske løsninger. Helseparken har 120 sengeplasser fordelt i 5 avdelinger, hvor 80 av plassene er forbeholdt pasienter i korttidsopphold. Pasienter som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse til hjemmet.

Vi har stort fokus på brukermedvirkning og hverdagsmestring og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Arbeide kunnskapsbasert og formidle kunnskapsbasert praksis.
Delta i virksomheten og tjenesteområdets kvalitetsarbeid.
Organisere, bidra og gjennomføre internundervisning.
Arbeide med tiltak for pasientsikkerhetsarbeid.
Gjennomføre internkontroller.
Planlegge og lede møter med fagutviklingssykepleiere og samhandlingssykepleierne i virksomheten.
Tilrettelegge for opplæring og introduksjon av nyansatte og studenter.
Følge opp prosedyrer og bidra til implementering av nye rutiner og tiltak.
Initiere og følge opp fagutviklingsprosjekter.
Delta i tverrfaglige møter og bidra til god samhandling med interne og eksterne aktører.
Har medansvar for å utvikle et arbeidsmiljø som ivaretar læring og faglig utvikling.

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som sykepleier.
Videreutdanning innen sykepleiefaget.
Erfaring fra arbeid i korttidsavdeling eller sykehus.
Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig.
Gode IT-kunnskaper og erfaring med elektroniske pasientjournalsystemer.

Ønskede kvalifikasjoner

Allmennklinisk sykepleie.
Aktuell videreutdanning som akuttsykepleie, palliasjon, pedagogikk eller tilsvarende.
Erfaring med faglig ledelse, veiledning eller koordineringsansvar.

Personlige egenskaper

Har stort engasjement for faget, er kreativ og nytenkende.
Har god formidlingsevne og motiverer sine kollegaer.
Tar ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk.
Er resultatorientert.
Med sine positive holdninger og gode humør bidrar til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Personlig egnethet vektlegges særlig.

Hos oss får du

God og strukturert opplæring.
Godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Selvstendig stilling hvor du i stor grad kan planlegge egen arbeidshverdag, med rom for fleksibilitet og påvirkning av oppgaver og innhold.
Faglige utfordringer i et tverrfaglig miljø.
Kompetanselønn for videreutdanning.
Mulighet for fire ukers sammenhengende sommerferie.
Gode velferdsordninger.
Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.
Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag.
Gunstig treningstilbud ved de største treningssentrene i byen.

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.