Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Vernepleier/sykepleier ved avdeling Rognebærstien, 100 % fast stilling

Tjenesteområde Livsmestring har 7 virksomheter organisert under kommuneområdet Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Den ledige stillingen er ved en av våre avdelinger i Livsmestring syd og vest. Avdelingen gir døgnkontinuerlig tjenester til tjenestemottakere i et bofelleskap på Ambjørnrød. Avdelingen har fokus på faglig utvikling og i 2025 har vi jobbet med implementering av PAS – positiv atferdsstøtte som en metodikk i vårt arbeid.

Stillingen inngår i en ordinær 2-delt turnus med vakter dag/kveld (35,5 t/uke) og p.t. langvakter hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver

Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
Helsetjenester
Faglig ansvar inkl. primærkontaktansvar
Medisinansvar, medisinhåndtering og dokumentasjon
Samarbeid med pårørende, verger og andre
Utarbeidelse av mål, tiltaksplaner og kartlegge behov for tjenester
Sikre kvalitet i tjenesteutøving og bidra til ivaretagelse av arbeidsmiljøet

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
Førerkort klasse B
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vektlegges.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Erfaring med arbeid med mennesker med utviklingshemming og psykiske helseutfordringer
Erfaring/kjennskap med arbeid etter kap. 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester) og kap.4 (Pasientrettighetsloven).
Erfaring / kunnskap om kartleggingsarbeid og dokumentasjon
Gode datakunnskaper – samt kjennskap til fagprogrammet Gerica
Stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag
Videreutdanning i psykisk helse/annen aktuell videreutdanning

Vi ser etter deg som er positiv, løsningsorienter og viser omsorg og empati. Du utviser stor tålmodighet i jobben din, men handler raskt og målrettet om nødvendig. Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap. Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging.
Vi ønsker oss at du er fleksibel, og at du liker og jobbe alene og sammen med andre. Gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode.

Vi tilbyr

100 % fast stilling med arbeid hver 4. helg i ordinær turnus (langvakter lørdag og søndag)
Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med lik andel av menn og kvinner.
Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.