Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Boligvaktmester i boligforvaltning - 100 % fast stilling

Vil du være med på å forme framtiden i en av Norges mest spennende kommuner?

Med sine 85 000 innbyggere, er Fredrikstad Norges åttende største bykommune og i rivende utvikling. Nå søker vi en engasjert og løsningsorientert boligvaktmester til avdeling for Boligforvaltning i Fredrikstad.

Om virksomheten:
Bolig er en virksomhet som ligger under kommuneområde Samfunn. Kommuneområdet er i en spennende etableringsfase og består av fem ulike virksomheter: Kultur, idrett og aktivitet, folkehelse og frivillighet, Fredrikstad internasjonale skole, NAV og bolig.

Virksomhet bolig består av avdeling boligforvaltning og avdeling boligformidling, og et fagområde for strategi, analyse og utviklingsarbeid. Virksomhetens samfunnsoppdrag er å sikre gode og trygge boligtilbud til våre innbyggere som trenger det mest. Porteføljen og ansvaret inkluderer tildeling av kommunale boliger, rådgivning til boligsøkere, og forvaltning, drift og vedlikehold av kommunale utleieboliger. Virksomheten har også en sentral rolle i bosetting av flyktninger og planlegging av nye boligtilbud som møter framtidens behov.

Om avdelingen og stillingen:
Avdeling boligforvaltning består av 7 årsverk og har ansvaret for forvaltning, drift og vedlikehold av den kommunale boligporteføljen. Du vil arbeide tett sammen med både interne og eksterne aktører for å sikre kvalitet, effektivitet og bærekraftige løsninger i kommunens boligforvaltning.

Stillingen som boligvaktmester er nyopprettet, og den som ansettes vil få en unik mulighet til å bidra til å utvikle og forme innholdet i rollen.

Vil du være med på laget og bidra til en bærekraftig forvaltning av kommunens boligportefølje i Fredrikstad?

Arbeidsoppgaver

  • Kontakt med leietakere og foreta befaringer ved behov. 
  • Bestille/utføre og følge opp driftsrelaterte oppgaver som oppstår i løpet av leieforholdet, innenfor virksomhetens rammer og etter gjeldende innkjøpsrutiner. 
  • Bistå boligforvaltere ved behov. 
  • Forebygge og håndtere tekniske og praktiske utfordringer i boligene. 
  • Samarbeide tett med miljøvaktmestere og boligforvaltere for å sikre helhetlig og koordinert oppfølging av kommunens boligportefølje. 
  • Bidra til trygg og god bomiljøutvikling.

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant utdanning, minimum fagbrev (eksempelvis byggdrifter, rørlegger, elektriker, tømrer eller lignende). Relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet. 
  • Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

  • Høy arbeidskapasitet og tåler en hektisk hverdag. 
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. 
  • Kan håndtere krevende situasjoner på en rolig, profesjonell og konfliktdempende måte. 
  • Er serviceinnstilt, selvstendig og strukturert. 
  • Har høy sosial kompetanse og evne til å møte mennesker med respekt

Ønsket kompetanse 

  • Relevant erfaring fra drift og vedlikehold av boliger eller bygg. 
  • Erfaring fra boligsosialt arbeid.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • En virksomhet i utvikling med et bredt fagmiljø hvor det pågår spennende utviklingsarbeid som du får mulighet til å påvirke.
  • Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse.
  • Lønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.