Velle barnehager

Velle Gruppen AS er en arbeid- og inkluderingsbedrift som gjennom sine datterselskaper Velle Olaløkka barnehage AS, Velle Sigridløkka barnehage AS, Velle Kjeldås barnehage AS, Velle Træleborg barnehage AS, Velle Utvikling AS, Velle Utdanning AS og Velle Eiendom AS tilbyr produkter og tjenester til næringslivet i hele Vestfold og Telemark i samarbeid med NAV, lokalt næringsliv og opplæringsinstitusjoner. Les mer om oss på www.velle.no

Velle sine barnehager er en del av Velle Gruppen AS med fire privateide barnehager i Vestfold og Telemark. Disse ligger i Sandefjord, Tønsberg og Holmestrand kommune. Barnehagen er første trinn i et langt utdanningsløp og skal gi barn en god start, uavhengig av bakgrunn og behov. Tidlig innsats og tilpasning er en sentral del av barnehagenes oppdrag. Barnehagen er en viktig samfunnsarena som fremmer god helse, sosial inkludering og livslang læring.

Vi søker pedagogisk leder til 100 % svangerskapsvikariat i Velle Sigridløkka barnehage

Hos oss skal alle gis like muligheter til en trygg og meningsfull hverdag preget av omsorg, tilhørighet og anerkjennelse. Dette danner grunnlag for barnas trivsel og forutsetning for å utvikle seg i et godt læringsmiljø.

Med vår beliggenhet ved siden av Vear skole og med naturen rett utenfor barnehagen, ligger barnehagen sentralt på Vear.

Arbeidet med inkluderende fellesskap og inkluderende lekemiljøer, samt språk og sosial kompetanse, gjør barnehagehverdagen i Sigridløkka spennende. 

Du kan lese mer om oss på www.velle.no.

 

Arbeidsoppgaver 

  • Du er leder for barnas læringsprosesser ved å skape et trygt og inspirerende lekemiljø, som innbyr til lek, utforskning, undring og læring.
  • Du er medansvarlig for systematisk faglig og pedagogisk drift og dokumentasjon av arbeidet, sammen med pedagogisk leder/barnehagelærer.
  • Du bidrar til at hele personalet arbeider mot barnehagens mål og Vellebarnehagenes overordnede mål.
  • Du har ansvar for daglig kontakt og å opprettholde et godt samarbeid med foreldre.
  • Du kan veilede øvrig personell på avdelingen ved behov.
  • Du har evne til å reflektere over egen praksis og å være bidragsyter inn i barnehagens utviklings- og læringsmiljø.
  • I samarbeid med barnehagens pedagogiske team og personale, skal du sørge for at Lov om barnehager, rammeplanen og årsplanen oppfylles. 
  • Bidra til et godt miljø ved å være positiv, strukturert, tydelig og varm.

Kvalifikasjoner 

  • Godkjent utdanning som barnehagelærer 
  • Erfaring fra stilling som barnehagelærer er ønskelig. Tidligere erfaring fra arbeid i barnehage vektlegges også.
  • God relasjonskompetanse og samarbeidsevne.
  • Omsorgsfull, kreativ og løsningsorientert.
  • Gode ferdigheter innen IKT, og kan bruke dette hensiktsmessig i arbeidet med barna og i dokumentasjonsarbeidet.
  • Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter, og A2 og B1 må være bestått.
  • Du ser barnas individuelle styrker og behov, og sørger for at de opplever følelsen av mestring og at de er betydningsfulle i fellesskapet.
  • Du må like å samarbeide med andre, og ha mot til å ta de vanskelige samtalene når situasjonen krever dette, noe som forutsetter evne til å kommunisere og å være tydelig.
  • Du er strukturert i det pedagogiske arbeidet og evner å reflektere over egen og barnehagens praksis. 
  • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Vi tilbyr 

  • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø. 
  • Et lærende miljø, med vekt på utvikling hos den enkelte og i hele personalgruppen.
  • Faglig utvikling gjennom felles kompetansehevingsprogram for alle Tønsberg-barnehagene.
  • En barnehage som jobber systematisk og helhetlig med et inkluderende fellesskap, og som vektlegger en praksis der alle barn er alles ansvar.

 

Krav til kompetanse: 

  • Godkjent 3-årig Førskolelærer-/ Barnehagelærer utdanning
  • Søker med utenlandsk barnehagelærerutdanning må kunne fremlegge godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt fortløpende til intervju. 

Oppstart 01.11.25