Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Fleksible sykepleiere søkes i 80-100 %

Glemmen sykehjem ligger sentralt til, med gode kollektive transportmuligheter. Sykehjemmet har 75 langtidsplasser og 16 dagplasser. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage med paviljong og drivhus.  Ved avdeling Fredly/Regnbuen som er en somatisk langtidsavdeling med 27 beboere er det ledig 100 % stilling og 80% stilling.  Begge stilingene er i todelt turnus med dag og kveldsvakter 3.hver helg.  På Glemmen sykehjem vil du delta i vårt Mentorprogram og få oppfølging av mentor det første året som nytilsatt. 

Arbeidsoppgaver

  • Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og  dokumentasjon i Gerica
  • Du bidrar til at virksomheten på tvers arbeider slik at pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning understøttes
  • Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene

Kvalifikasjonskrav

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum på nivå B2
  • 3. års sykepleierstudenter er velkommen til å søke 

Personlige egenskaper

  • Er Inkluderende, Ansvarlig og Modig
  • Har evne til å tenke helhetlig, er løsningsorientert og jobber systematisk i et hektisk og fleksibelt miljø
  • Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode
  • Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs
  • Har god relasjons kompetanse og evne til faglig refleksjon
  • Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • God og strukturert opplæring, og oppfølging av Mentor
  • Internundervisning
  • Et godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse
  • Tilstedeværende og positive ledere
  • Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
  • Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag, gunstige treningstilbud ved treningssentre og gode leasingavtaler for el-sykkel
  • Gode velferdsordninger
  • Gode kollektive transport muligheter
  • Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Politi / Tuberkulose attest
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Politiattest fremlegges - ikke eldre enn 3 mnd.