Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Ungdomslos 2 x 100% prosjektstilling

Barn, ungdom og familiehjelpa er en helsetjeneste som gir hjelp til barn, unge og familier. Vi holder til i Bryggeriveien 2-4 midt i Fredrikstad sentrum. Barn, ungdom og familiehjelpa er en del av virksomhet Forebygging og fritid under seksjon Oppvekst. Avdelingen er delt inn i tre team: Team barn (0 -12 år), Team Ungdom (10 -18 år) og Team barnekoordinering og vedtakstjenester.

Vi utvider nå vårt tilbud og utlyser derfor etter Ungdomslos. Hos oss får du muligheten til å være en pådriver for å utforme nye måter å jobbe på, og bidra til at vi utvikler enda bedre tjenester til barn og unge. Vi ønsker ansatte som bidrar til utvikling av avdelingen, både faglig og organisatorisk. Vi ønsker å være framoverlente og ha medarbeidere som ser verdien av tverrfaglig og tverretatlig samarbeid.

Ungdomslosene vil faglig og administrativt være en del av Barn, ungdom og familiehjelpa, men vil være knyttet til enkeltskoler. Ungdomslosene skal gi tett og tilrettelagt oppfølging av enkeltbarn i alderen 10 til 14 år slik at de får styrket skoletilknytningen og gjennomført skolegangen. Som arbeidsform og metodikk skal ungdomslosene ta utgangspunkt i barna/ungdommene/familienes behov og ønsker, og tilby tett oppfølging med fokus på mestring både i skolen, men også finne flere alternative mestringsarenaer.

De skal være tilgjengelig på de arenaene barna er på og ha fokus på skoletilknytning, men også foreldrestøtte, familie og fritid. Ungdomslosene vil også samarbeide med områdesatsningen. En av stillingene skal være knyttet til prosjekt Praktiske opplæringsløp, Fredrikstad Ung Satsing (FUS). Dette innebærer å være koblet tett opp i mot Områdesatsing Fredrikstad, delprogram Arbeid. Praktisk opplæringsløp innebærer at elever på ungdomskolen har deler av opplæringsløpet for eksempel på en arbeidsplass eller hospiterer på yrkesfaglig linje.
Barn, ungdom og familiehjelpa er et lavterskeltilbud til barn, unge og familier i kommunen. Tjenestene skal være lett tilgjengelige og gratis. Vi gir pårørendestøtte og individuell oppfølging etter vedtak og har 5 barnekoordinatorer.
Vi jobber individuelt med barn og ungdom og samarbeider med alle de er en del av (skole, familie, BUP, PPT, Nav, barneverntjenesten, venner, fritidsaktiviteter). Vi møter barn, unge og familier på deres naturlige arenaer (hjemme, på cafe, på skolen, barnehage, med venner og i fritidsaktiviteter) og i våre lokaler.

Vi møter hvert enkelt barn, unge og familier der de er, og vårt fokus er brukerstyrt endringsarbeid. Med bruker i fokus, setter vi sammen målet og lager veien videre. Det vektlegges at alle medarbeidere skal jobbe arenafleksibelt og noe ettermiddags og kveldsarbeid må påberegnes. Personlig egnethet er avgjørende.

Vår primære målgruppe er barn og ungdom i risiko for eller som har et strev knyttet til sin psykiske helse, utenforskap, rus eller kriminalitet.

Vår avdeling bruker Feedback informerte tjenester (FIT). Med dette søker vi, på en systematisk og brukervennlig måte å skape utvikling og endring. Våre tjenester er regulert etter lov om kommunale helsetjenester og folkehelseloven.

Arbeidsoppgaver

Endringsarbeid med barn/ungdom mellom 10 og 14 år og deres familier
Tett samarbeid med foreldre/familie for å understøtte barnas og ungdommenes skolegang og bedre tilknytningen til skole
Fokus på å styrke skoletilknytning, helse, trivsel og mestring
Være tilgjengelig og tilstede på barnas og ungdommenes egne arenaer (skole, hjem og fritid)
Bidra til at barna og ungdommene opplever mening og mestring igjennom ulike fritidsaktiviteter og idrett.
Hjelpe og motivere barn og ungdom til å komme i kontakt med hjelpetjenester som kan gi nødvendig hjelp
Samarbeide tett med skolen og andre virksomheter/tjenester og være en del av laget med barnet/ungdommen.
Veiledning/fagstøtte til ansatte og andre samarbeidstjenester
Bidra til at hjelpen som gis er helhetlig og tilrettelagt
Benytte tilbakemeldinger strukturert i endringsarbeidet.
Stilling som også er knyttet til praktisk opplæringsløp vil også:
Benytte praktiske opplæringsløp og arbeid som virkemidler for å sikre skoletilknytning til ungdom i risiko.
Koble ungdom til jobbmuligheter, følge opp og være tilgjengelig for ungdom som er i praktiske opplæringsløp og/ eller deltidsjobb.
Være kontaktperson, ha dialog og være bindeledd/ brobygger med arbeidsgiverne som har ungdom i praktiske opplæringsløp og/ eller ansetter ungdom

Kvalifikasjoner

3-årig sosialfaglig bachelor gjerne med relevant videreutdanning innenfor barn, unge og familie. Det åpnes også for annen tilsvarende relevant utdanning med god relevant erfaring som for eksempel klinisk pedagog.
Kompetanse og/eller erfaring fra endrings- og prosessarbeid med barn, ungdom og familie med utfordringer med psykisk helse og/eller rus/kriminalitet.
Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Må ha førerkort.

Personlige egenskaper

Er kreativ, nytenkende og mulighetsorientert.
Har tro på at det bittelille kan ha betydning og potensial.
Har høy relasjonskompetanse.
Er selvstendig, men ser verdien av et team.
Har evne til å tenke helhet og sammenheng.
Er modig, ansvarlig og inkluderende.

Vi tilbyr

Gode muligheter for faglig utvikling.
Et godt og raust arbeidsmiljø
Dyktige kolleger med variert faglig bakgrunn.
Faglig fellesskap.
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
Gode pensjonsordninger i KLP.
Fleksibel arbeidstid, men det påregnes noe ettermiddags/kveldsarbeid

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.