Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

100 % fast dagstilling som vernepleier/sykepleier/miljøterapeut ved avdeling Odinsenteret

Friskliv et tjenesteområde 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Den ledige stillingen er ved virksomhet syd og vest avdeling Odinsentertet på Gressvik, med kort gangavstand til byferga. Vi har fokus på å være gode rollemodeller, og har vi er opptatt av fysisk aktivitet, sunt kosthold , og at det skal være mestring i det vi gjør. Det kan bli mulighet for noe jobbing med vedproduksjon, men også arbeid rettet mot laging av gaveartikler, matlaging og annen ADL- trening. Vi henter og bringer en del av brukerne, og da kjører vi 9 seter med kl. B.

Som ansatt i våre tjenester må man påregne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.

Grunnet økning i brukergruppen trenger vi å øke vår grunnbemanning så vi lyser ut en fast 100% vernepleier/sykepleier/miljøterapeut stilling med arbeid på dagtid mandag til fredag.

Stillingen er ledig fra 01.08.2025

Vi ser frem i mot og motta din søknad og menn oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver

Som vernepleier/sykepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Oppfølgingsansvar/primærkontakt for tjenestemottakerne
Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner
Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
Medikamenthåndtering
Delta i ansvarsgruppemøter og samarbeidsmøter
Ivareta et godt arbeidsmiljø
Praktisk arbeid med brukerne

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier
Vernepleier/Sykepleier som er ferdig og får norsk autorisasjon sommer 2025
Annen relevant helse- og sosialfaglig bachelorutdannelse kan være aktuelt
Erfaring fra arbeid med funksjonshemmede eventuelt utfordrende atferd
Førerkort klasse B
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Løsningsorientert, gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du har motorsag sertifikat
Du har tilhengersertifikat
Du har erfaring med fysisk arbeid som for eksempel vedproduksjon
Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fagprogrammet Gerica.
Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode.
Du har erfaring med tiltaksplanarbeid, og generelle oppgaver som primærkontakt. Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
Du er kreativ
Du er fleksibel og samarbeidsvillig
Du har evne til å jobbe selvstendig og i team
Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer.
Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement

Vi kan tilby

En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling
Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål
Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen
Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP

Menn oppfordres til å søke med tanke å brukergruppas sammensetning

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.