Er du en sykepleier med blikk for helhet og samarbeid?

En velfungerende hjemmesykepleie er en forutsetning for at innbyggerne lengst mulig skal kunne leve gode liv hjemme. De faglige oppgavene har økt i omfang og kompleksitet. Stadig flere pasienter har sammensatte helseutfordringer og utvikling av stadig mer teknisk avansert utstyr, gjør at vi trenger ansatte med høy kompetanse og faglig engasjement. Hverdagsmestring og brukermedvirkning står i fokus og alle tjenester tar utgangspunkt i dette.

Hjemmesykepleien er en tjeneste som vokser, og det gir deg som samhandlingssykepleier muligheter til å delta i spennende utviklingsarbeid. Hverdagen i hjemmesykepleien er variert og lærerik med en stor grad av selvstendighet og faglig utfordrende oppgaver.

Vi jobber aktivt og strukturert med å ruste tjenestene våre for fremtiden.

Å være samhandlingssykepleier er spennende. Det er en nøkkelrolle i teamet. Du vil jobbe tett sammen med de andre samhandlingssykepleierne i virksomheten. Du deltar i faste møter med tildelingskontoret, ledergruppa og samhandlingssykepleiere i etaten. Det er et tett samarbeid med fagutviklingssykepleier i virksomhet og avdelingssykepleier på teamet.

Samhandlingssykepleier jobber dagtid med 37,5 t/uke.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for å sikre gode rutiner for samarbeid og samhandling for den enkelte pasient.
• Ansvarlig for å sikre gode pasientforløp og logistikk ved bruk av GericaPlan.
• Bidrar sammen med tildelingskontoret, Helseparken Onsøyheimen, akuttavdelingen, rehabiliteringsavdelingen, Sykehuset Østfold Kalnes og fastleger til å samordne tjenestene rundt hver enkelt pasient.
• Sørger for at tiltaksplaner og IPLOS holdes oppdatert i samarbeid med pasientens primærkontakt.
• Arbeider etter hjemmesykepleiens prinsipper og prosedyrer beskrevet i kvalitetssystemet.
• Samarbeider med virksomhetens fagutviklingssykepleier.
• Er IPLOS sertifisert.
• Arbeider kunnskapsbasert og formidler kunnskapsbasert praksis.
• Medansvarlig for å tilrettelegge for studenter, elever og lærlinger.
• Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø.
• Medansvarlig for at etatens og kommunens ressurser forvaltes forsvarlig.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Førerkort klasse B.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.
• Minimum to års erfaring fra hjemmesykepleie.

Ønskede kvalifikasjoner

• God digital kompetanse.

Personlige egenskaper

• Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
• Ser muligheter og har interesse for logistikk.
• Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
• Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
• Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring og ser pårørende som en ressurs.
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
• Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Tilstedeværende og positive ledere.
• Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Brukt bredden av din fagkunnskap og følge pasienter over en lengre periode, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov.
• God og strukturert opplæring, og oppfølging av fadder.
• Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag, gunstige treningstilbud ved treningssentre og gode leasingsavtaler for el-sykkel.
• Gode velferdsordninger.
• Sentrumsnært oppmøtested, med gode kollektive transport muligheter.
• Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.