Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Prosjektstilling

Er du en engasjert og omsorgsfull pedagog som ønsker å gjøre en forskjell i barns liv? Vi søker deg til en spennende prosjektstilling i vår barnehage.

Fredrikstadkommune har mottatt tilskudd fra Utdanningsdirektoratet til økt pedagogtetthet og økt grunnbemanning i barnehager i levekårsutsatte områder i 2025/2026. Prosjektstillingen har dermed en varighet på over ett år.
Stillingen kommer i tillegg til barnehagens ordinære bemanning og hovedmålet er å øke kvaliteten på det allmennpedagogiske tilbudet i barnehagen. Det vil være et særlig fokus på å styrke det pedagogiske arbeidet knyttet til inkluderende barnehagemiljø og språkutvikling. 

Barnehagen ligger sentralt på Nabbetorp med flotte turområder i nærheten, og med gåavstand til Gamlebyen og sentrum. Barnehagen rekrutterer barn fra mange ulike miljøer og representerer et mangfold som vi verdsetter høyt. Vårt mål er at alle barn i vår barnehage skal oppleve et trygt og inkluderende lekemiljø. Vi har et spesielt fokus på lek og vårt psykososiale barnehagemiljø.

Nabbetorp barnehage består av 6 avdelinger fordelt på tre bygg, og vi ønsker velkommen til 90 barn fra 0 – 6 år hver dag.

Arbeidsoppgaver

  • Medansvar for endrings- og utviklingsarbeid i barnehagen.
  • Medansvar for ett godt arbeidsmiljø. og bidra til et godt personalsamarbeid i barnehagen.
  • Medansvar og bidra til et godt foreldresamarbeid.
  • Holde deg faglig oppdatert.

Kvalifikasjoner

Godkjent bachelor i barnehagelærerutdanning tilsvarende 180 studiepoeng.
Likeverdig med barnehagelærerutdanningen er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå, som barnevernspedagog, spesialpedagog og språkpedagog.
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner og som kan jobbe strukturert og selvstendig.
  • Godt humør, fleksibel og løsningsorientert.
  • Evne til å samarbeide, lede og finne løsninger sammen med barn.
  • Stor motivasjon og en forståelse for arbeidet i barnehagen det vil bli lagt vekt på personlig egnethet ved tilsetting.

Vi tilbyr

Barnehager med hyggelig og godt arbeidsmiljø, og engasjerte kollegaer med høy kompetanse.
Spennende og utfordrende barnehager med god opplæring.
Vi har et godt faglig felleskap, en trygg arbeidsplass med gode ordnede lønns- og arbeidsvilkår, samt god pensjon og forsikringsordning via KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Stillingen lønnes i stillingskode, internkode, årslønn er avhengig av ansiennitet.

Tuberkulose MRSA-kontroll
Skjemaet «Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser», skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen barnehageetaten – i henhold til forskrift.

Politiattest
Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. Må fremlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.