Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Fysioterapeut, 100 % svangerskapsvikariat

Team hverdagsrehabilitering har fra høsten 2025 et ledig 100% vikariat som fysioterapeut, og vi leter etter en positiv, motivert og engasjert kollega med stor arbeidskapasitet.

Teamet er organisert i virksomhet Mestring og rehabilitering, og gir tjenester til hjemmeboende i hele kommunen. I tillegg til fysioterapeut består teamet av tre hjemmetrenere, sykepleier og ergoterapeut.

Målgruppen for tjenesten hverdagsrehabilitering er hjemmeboende voksne og eldre som nylig har hatt et funksjonsfall, og som ønsker å trene seg opp igjen til å klare seg selv i eget hjem og nærmiljø. Teamet tilbyr målrettet oppfølging for å bistå brukere med igjen å mestre dagligdagse aktiviteter, som f.eks. å dusje selvstendig, kunne gå i butikken, lage mat og andre aktiviteter som den enkelte selv synes det er viktig å mestre igjen.

Fredrikstad kommune ønsker å bidra til økt selvstendighet og livskvalitet for innbyggerne gjennom fokus på hverdagsmestring. Som ansatt i team hverdagsrehabilitering har du en viktig rolle med å bidra til å implementere hverdagsmestring som et grunnleggende tankesett i det øvrige tjenesteapparatet.

Mestring og rehabilitering er en virksomhet organisert i tjenesteområdet Friskliv i Fredrikstad kommune. Virksomheten er lokalisert på Helsehuset og består av fire avdelinger; Rehabiliteringsavdelingen, avd. Tverrfaglig rehabilitering, avd. Ergo- og fysioterapi voksne og avd. Rask Psykisk Helsehjelp.     

Arbeidsoppgaver

  • Kartlegging, planlegging og gjennomføring av rehabiliteringsløp
  • Vurdere, motivere, veilede og følge opp brukere i eget hjem og nærmiljø
  • Samarbeide tverrfaglig med faggruppene i teamet for å nå brukers mål
  • Tett samarbeid med hjemmetrenere i gjennomføring av rehabiliteringsløp
  • Gi informasjon og bidra til godt samarbeid, blant annet med andre avdelinger i kommunen og eksterne samarbeidspartnere
  • Bidra til å videreutvikle tjenesten

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som fysioterapeut
  • Vandelsattest jf. Helsepersonelloven
  • Førerkort klasse B, må stille egen bil til disposisjon

    Vi vektlegger:
  • Kompetanse og erfaring innen rehabilitering og tverrfaglig samarbeid
  • Kompetanse og erfaring med forebyggende arbeid
  • Kompetanse og erfaring fra kommunehelsetjenesten
  • Erfaring med relevante kartleggings- og måleverktøy
  • God digital kompetanse og kjennskap til fagprogrammet Gerica
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • Personlig egnethet
 

Personlige egenskaper

  • Du er selvstendig, løsningsfokusert, fleksibel og omstillingsdyktig
  • Du har gode samarbeidsevner og har forståelse for hva som er viktig når man jobber i et tverrfaglig team
  • Du liker å motivere andre
  • Du trives i et hektisk arbeidsmiljø med varierte arbeidsdager
  • Du er opptatt av å holde deg faglig oppdatert

Vi tilbyr

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.