Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Familieveiledere

Blir du med å videreutvikle barneverntjenesten? 
Vi har mange spennende utfordringer fremover og søker deg som er initiativrik og trives med et høyt arbeidstempo.

Arbeidssted
Barneverntjenesten i Fredrikstad er en av de 10 største kommunene i Norge. Tjenesten er delt i 5 fagavdelinger, i tillegg til Fag og utvikling og merkantil avdeling. Avdeling mottak/tiltak, avdeling barn 0-12 år, avdeling ungdom 12-25, med ettervern, avdeling omsorg og avdeling enslige mindreårige flyktninger.

Om stillingene
I avdeling mottak/tiltak har vi ledig to 100% svangerskapsvikariater som familieveiledere, med umiddelbar tiltredelse. Stillingene er i tiltaksteamet som i dag består av 14 engasjerte familieveiledere som i all hovedsak jobber med veiledning til familier, hjemmeboende barn og ungdom, og veiledning til foreldre og fosterhjem der barna bor utenfor hjemmet. Teamet består av flere terapeuter med forskjellig tverrfaglige utdanninger og metodikk.
 
Vi holder til på Wilbergjordet 1 og teamet har tilhold i nye lokaliteter i 1 etg.
 
Kveldsarbeid må påberegnes og vil innebære en fast ettermiddag i uken. Det er ønskelig at du disponerer egen bil i tjenesten

Arbeidsoppgaver

o Endringsarbeid/veiledning til barn, ungdom og deres familier.
o Veiledning til familier og fosterhjem
o Samtale med barn og ungdom.
o Skrive rapporter.
o Samarbeid med andre team og eksterne instanser.  
o Vitneførsel for Barneverns - og helsenemnda og Tingrett

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav
• Relevant bachelorutdanning, i hovedsak innen sosialfag. 
• Kompetanse og/eller erfaring fra barnevernfaglig arbeid eller andre tjenester rettet mot barn og familier 
• Søker må ha førerkort kl B
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Ønskelige kvalifikasjoner
• Erfaring fra endringsarbeid/veiledning til familier med tiltak fra barneverntjenesten
• Videreutdanning i foreldreveiledning.
• Veiledningskompetanse for fosterforeldre
• Kompetanse/erfaring fra arbeide med tidlig samspill/tilknytning.
• Kompetanse/erfaring fra arbeid med vold og konflikter, psykiske vansker og/eller rusproblematikk.  
• Relevant videreutdanning i metoder som PYC, Marte Meo, PMTO, MSTCAN eller COS-I 
• Gode kunnskaper om metodikk i samtaler med barn og ungdom.
• Erfaring fra arbeid med minoriteter
• Kunne jobbe i prosess / endringsarbeid
• Kunne «ta i et tak» i familiene når det er behov

Personlige egenskaper

• Har evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kollegaer og samarbeidsinstanser
• Du må ha evne til refleksjon over egen praksis og jobbe selvstendig. Samtidig må du kunne be om hjelp og involvere andre når det trengs.
• Har stor arbeidskapasitet og trives med et høyt arbeidstempo.
• Du er initiativtaker, har gjennomføringsevne og er resultatorientert.
• Være fleksibel og kunne håndtere vanskelige situasjoner i familier.
• Du er inkluderende, ansvarlig og modig
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

 

o Spennende stilling og oppgaver 
o Et team i utvikling.
o Aktiv deltakelse i utviklingsarbeid på barnevernsfeltet 
o Oppfølging/veiledning av fagkoordinator.
o Et faglig spennende arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter.
o Fleksitidsordning
o Bedriftshelsetjeneste

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.