Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

100 % vernepleier/sykepleier vikariat ved Østheimveien/Broløkka

Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter organisert under kommuneområde for helse i Fredrikstad kommune.

Vi ser etter deg som kan takle krevende situasjoner, og samtidig har evne til å vise omsorg og empati. Du utviser stor tålmodighet i jobben din, men handler raskt og målrettet om nødvendig. Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap. Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging Vi ønsker oss at du er fleksibel, og at du liker å jobbe alene og sammen med andre. Gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode.

Virksomhet Livsmestring Øst gir tjenester til personer med funksjonsvariasjoner etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.

Avdelingen Østheimveien/Broløkka består av to separate enheter, der ansatte jobber på tvers av stedene. Østheimveien er et relativt nybygget borettslag der vi gir kommunale helse og omsorgstjenester i et heldøgns bemannet botilbud. Broløkka er et og et arbeids- og aktivitetstilbud for mennesker som behøver ulik grad av bistand for å kunne ha et meningsfullt dagtilbud. Hovedfokuset vårt er å bidra til at brukerne får være i et arbeid eller i en aktivitet ut fra ønsker, behov og ressurser, og til å kunne ha en meningsfull hverdag i felleskap med andre.

Vi søker etter en vernepleier/sykepleier til ett 100 % svangerskapsvikariat. Stillingen er i turnus (35,5 t/uke), dag og kveld, med med arbeid hver 3.helg. Hovedvekt av turnusen består av arbeid på dagtid.

Stillingen er ledig fra september 2025 til Juni 2026 med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

Bidra til at avdelingen realiserer kommunen og etatens visjoner, mål og planer
Praktisk bistand, motivasjonsarbeid og veiledning til tjenestemottakere
Målrettet og strukturert miljøarbeid
Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser
Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
Dokumentasjon og arbeid med tiltaksplaner
Primærkontaktansvar

Kvalifikasjonskrav

Du har norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier
Vernepleiere/sykepleiere som får bachelor sommer 2025 kan vurderes
Du har førerkort klasse B
Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting

Ønskede Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du har erfaring med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser
Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert
Du har kjennskap til kartlegging og dokumentasjonsarbeid
Du har gode datakunnskaper - deriblant kjennskap til fagprogrammet Gerica
Du er en ressursperson som liker å påta deg tilleggsoppgaver som er viktig for driften
Du er positiv, har stor arbeidskapasitet og evne til å trives i en hektisk hverdag
Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet

Vi kan tilby

Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
Mulighet for å være med å påvirke utviklingen i en etablert avdeling
Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.