Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Fagutvikler 100 % fast

Er du engasjert i sykepleiefaget, søker ny kunnskap og trives med å veilede og å lære bort?
Da er kanskje stillingen som fagutvikler noe for deg?

Helseparken Onsøyheimen er et nytt sykehjem hvor det er godt tilrettelagt med teknologiske løsninger. Helseparken har 120 sengeplasser fordelt i 5 avdelinger, 80 av plassene er forbeholdt pasienter i korttidsopphold. Pasienter som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse til hjemmet.
Vi har stort fokus på brukermedvirkning og hverdagsmestring og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Nå søker vi to modige, ansvarsfulle og inkluderende sykepleiere til rollen som fagutvikler. Stillingene er ledig i avdeling 3 a-c og avdeling 4.

Helseparken har fem sykepleiere i rollen som fagutvikler. De har faste møter internt i virksomheten og møter med fagutviklere i hjemmesykepleien. Fagutviklere har et felles ansvar for å bidra til kvalitet i tjenesten og fagutvikling i avdelingene og virksomheten. Vi har for tiden spesielt fokus på sikker legemiddelhåndtering, dokumentasjon og bruk av velferdsteknologi. Fagutvikler samarbeider tett med samhandlingssykepleier og leder i avdelingen.

På Helseparken har vi leger tilstede på dagtid alle hverdager. Vi har egen laboratorieansatt som tar blodprøver tre dager i uka og som sørger for å sende prøvene til analyse. Servicemedarbeidere jobber dagtid alle dager i uka og gjør oppgaver som ikke krever helsefaglig utdanning, eksempelvis tilberedelse av frokost, renhold på kjøkken og skylleromsarbeid. I tillegg har vi fysioterapeuter og ergoterapeuter tilknyttet Helseparken og saksbehandler tilstede hverdager. Som fagutvikler ved Helseparken vil du være en del av et større tverrfaglig team.

Arbeidsoppgaver

Har medansvar for å utvikle et arbeidsmiljø som ivaretar læring og faglig utvikling.
Har ansvar for å holde seg oppdatert på prosedyrer i kvalitetssystemet og formidle videre i avdelingen.
Har ansvar for oppfølging og revidering av tiltaksplaner i avdelingen.
Deltar i direkte sykepleie til pasientene.
Tilrettelegge for opplæring og introduksjon av nyansatte.
Har medansvar for oppfølging av studenter.
Bidrar og tilrettelegger for pasientsikkerhetsarbeid.
Er medansvarlig for at virksomheten og kommunens ressurser forvaltes forsvarlig.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer registreres i CV.
Minimum 2 års erfaring fra det arbeidsområdet virksomheten omfatter.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner
Videreutdanning i pedagogikk eller veiledning.
Videreutdanning i geriatri eller annet relevant fagområde.
Erfaring med undervisning/instruktøroppgaver.

Vi søker fagutvikler som

Har et stort engasjement for faget, er kreativ og nytenkende.
Har god formidlingsevne og motiverer sine kollegaer.
Tar ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
Er resultatorientert.
Med sin positive holdning og gode humør vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

God og strukturert opplæring.
Godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Faglige utfordringer i et tverrfaglig miljø.
Faste møtepunkter for fagutviklere, både internt på Helseparken og i tjenesteområde hjemmesykepleien.
Kompetanselønn for videreutdanning.
Turnus med langvakter hver fjerde helg eller normalvakter hver tredje helg.
Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
Mulighet for fire ukers sammenhengende sommerferie.
Gode velferdsordninger.
Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.
Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag.
Gunstig treningstilbud ved de største treningssentrene i byen.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal
tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.