
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Barne- og ungdomsarbeider
Om stillingen
Vi har ledig en 100% og en 60 % faste stilling som barne- og ungdomsarbeider f.o.m. 01.08.25.
Og en 100% fast stilling som barne- og ungdomsarbeider f.o.m. 01.10.25.
Barnehagen har 4 avdelinger og ligger i naturskjønne omgivelser på Manstad. I vårt flotte nærmiljø har vi lett tilgang til skog, svømmehall, gymsal, ball-binge, bondegård m.m. som barnehagen benytter daglig og ukentlig. Musikk og dramalek inspirert av eventyr og den gode barneboka, utgjør en stor del av vår hverdag med barna.
Barnehagen har spesielt fokus på «Den gode relasjonspraksis» med fokus på å utvikle egen relasjons-kompetanse, samt «rom og relasjoner» hvor målet er å skape trygge, inkluderende leke fellesskap. I vår barnehage møter du autoritative ansatte som er «Varme, engasjerte, pålogga, Forutsigbare og ansvarlige» som skal gi alle et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø.
Barnehagen er praksisbarnehage for Høgskolen i Østfold, og lærlingebedrift.
Arbeidsoppgaver
- fagarbeider skal sammen med pedagogene arbeide i samsvar med gjeldende lovverk, rammeplan for barnehager, politiske vedtak og kommunale bestemmelser
- delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av ulike aktiviteter på avdelingen
- bidra til god oppfølging av barnegrupper og det enkelte barn
- bidra til et godt foreldresamarbeid rundt det enkelte barn
- støtte og veilede vikarer
- medvirke til at barnehagens innhold holder et høyt faglig nivå og deltar aktivt i refleksjoner og faglige diskusjoner
- legge til rette for og delta aktivt for å skape inkluderende lek/lekemiljø
- medvirke til et godt samarbeid og psykososialt arbeidsmiljø på avdelingen og på tvers i barnehagen
- kan bli pålagt å lede avdelingens daglige arbeid ved pedagogens fravær
- du må påberegne å få en instruktørrolle overfor lærlinger og/eller praksisveileder for elever fra videregående. Nødvendig opplærling vil bli gitt
- du må være villig til å ta livredderkurs og være med i svømmehall
Kvalifikasjoner
Godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Ønskede kvalifikasjoner
Gode ikt kunnskaper og kunne ta i bruk digitale verktøy i arbeidet med barna og pedagogisk planlegging
Personlige egenskaper
- være aktiv, nysgjerrig og deltakende i barns lek
- opptatt av å bygge relasjoner, vise omsorg for enkeltbarnet og se helheten
- har vilje og evne til refleksjon, endring og fornyelse
- kunne arbeide selvstendig, ta initiativ og ansvar
- gode samarbeids - og kommunikasjonsevner
- fleksibel, raus og løsningsorientert
- være en god rollemodell
- interesse for IKT og digital praksis i barnehagen
- opptatt av fysisk aktivitet, natur og friluftsliv
- godt humør
Vi tilbyr
Et høyt faglig fokus og et godt arbeidsmiljø hvor vi er opptatt av å «løfte på godsakene», og en humørfylt gjeng i et faglig inspirerende miljø!
Vi har også gode ordnede lønns- og arbeidsvilkår, samt gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen lønnes i stillingskode 7517, internkode 2140, årslønn er avhengig av ansiennitet.
Politiattest
Politiattest ikke eldre enn 3 md. må fremlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn. Tuberkulose-attest i henhold til forskrifter.
Tuberkulose MRSA-kontroll
Skjemaet "tuberkulose MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stillingen innen barnehageetaten.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.