Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

 

 

Helsefagarbeider 30 %, 50 % og 54 % vikariat - Natt

Rolvsøy sykehjem har ledig vikariat 30 %, 50 % og 54 % på natt som helsefagarbeider i 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg ved avdeling Hvitveis. Rolvsøy sykehjem ligger fint til i skogkanten ved Fredrikstadmarka og har en flott opparbeidet sansehage. 

 

Arbeidsoppgaver

  • Bidra til å ivareta pasientens og brukerens behov for helhetlig oppfølging og omsorg
  • Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg
  • Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak
  • Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens/beboers journal i tråd med god yrkesskikk
  • Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen
  • Bidra til godt pårørendesamarbeid.
  • Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø

 

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

 

Personlige egenskaper
MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.
INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vektlegges.  

 

Vi tilbyr

  • Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
  • God lederstøtte og egen fadderordning
  • Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse
  • Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden
  • Kompetanselønn ved videreutdanning
  • Gode velferdsordninger
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

 

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

 

Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.