Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Konsulent

Er du klar for en ny utfordring?
Vi søker en serviceinnstilt og fleksibel kollega med godt humør!

Rekruttering og arbeidstid er en ny avdeling tilhørende Virksomhet fagstab i helse og dekker for tiden tjenesteområdene sykehjem og hjemmesykepleie. Per dags dato er vi 18 ansatte i avdelingen og ønsker oss en ny kollega med på laget!

Denne konsulentstillingen skal i hovedsak arbeid med tilsetting til hjemmesykepleie og sykehjem i Fredrikstad kommune. Dette innebærer lederstøtte i rekrutteringsprosesser og oppfølging av nytilsatte i kommuneområde Helse.

Vi vektlegger god dialog med egne medarbeidere og virksomhetene, slik at oppdragene blir løst på best mulig måte. Videre vil dine arbeidsoppgaver omfatte lederstøtte og videreutvikling av vår nye avdeling.

Arbeidsoppgaver
Rekrutteringsadministrasjon som f.eks. utlysing, svarbrev, utarbeidelse av søkerliste m.m.
Diverse saksbehandling i tilsettingssaker, som tilretteleggelse av intervjuer, ansiennitetsberegning, utarbeidelse av tilsettingsavtaler.
Behandle og forvalte rettighetskrav etter AML §14-4/14-9.
Påse at korrekt dokumentasjon foreligger, som f.eks. politiattest og legemiddelhåndtering der dette kreves.
Andre oppgaver må påberegnes ved behov.

Kvalifikasjoner

Fagbrev i kontor- og administrasjonsfag eller tilsvarende kontorfaglig utdannelse eller 3-åring høyskole innen kontor- og administrasjonsfag.
Minimum 2 års erfaring fra rekrutteringsadministrasjon.
Må ha god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.

Ønsket kompetanse:

God forståelse og interesse for fagsystemer og digitalisering.
God kjennskap til gjeldende lovverk knyttet til tilsetting.

Personlige egenskaper

Du er inkluderende og god på å bygge team.
Du har gode samarbeidsevner og bygger gode relasjoner.
Du er utviklingsorientert og ser muligheter.
Du er systematisk, analytisk og målrettet i ditt arbeid.
Du må tåle høyt arbeidstempo og må påregne å sitte i åpent kontorlandskap.
Du må møte alle henvendelser på en positiv måte og være løsningsorientert.
Du har pågangsmot, er engasjert og motiverende.
Du evner å være fleksibel og omstillingsdyktig.

Vi tilbyr

Arbeide i en aktiv og utfordrende tjeneste med utviklingsmuligheter.
Være en del av et trivelig, inkluderende og godt arbeidsmiljø.
God lederstøtte.
Gode velferdsordninger.
Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag, gunstige treningstilbud ved treningssentre.
Sentrumsnært oppmøtested, med gode kollektive transportmuligheter.
Gode pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.