Fredrikstad kommune bedriftshelsetjeneste ønsker å utvide sin fagkompetanse med en positiv og engasjert psykolog i 100 % stilling.
Fredrikstad kommune har en godkjent og intern bedriftshelsetjeneste, organisert i virksomhet personal og lønn. Bedriftshelsetjenesten består av 7 ansatte og spiller en viktig rolle ved å bidra til inkluderende, helsefremmende arbeidsplasser og god arbeidshelse. Vi bistår arbeidsgiver med det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet for å sikre trygge arbeidsforhold og forebygge arbeidsrelaterte helseplager.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at psykologfaglige og arbeidsrettede perspektiver tas med ved utvikling av kommunens tjenester innen arbeid og helse
• Bistå arbeidsgiver med psykologisk kompetanse i det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet, spesielt organisatorisk- og psykososialt
• Bistå arbeidsgiver med psykologisk kompetanse i det systematisk HMS-arbeidet som kartlegginger og risikovurderinger, og foreslå tiltak for å fremme sunne arbeidsmiljøer og god arbeidshelse
• Bistå med arbeidshelsesamtaler (individuelt og i grupper)
• Bistå i utarbeidelse av prosedyrer og retningslinjer
• Bistå arbeidsgiver i oppfølging(debrief) av ansatte etter alvorlig uønskede hendelser
• Bistå arbeidsgiver med psykologfaglig utredning og vurdering av arbeidsevnene/funksjonen til enkeltansatte og ved behov foreslå tilrettelegging av arbeidet, samt formidling av test-, utrednings- og intervensjonsresultater til arbeidsgiver(oppdragsgiver)
• Bistand til arbeidsrelatert tilrettelegging/oppfølging på individ- og gruppenivå når det gjelder forebyggende arbeidshelse og arbeidsmiljø
• Kurs- og opplæring i forebyggende arbeidsmiljøarbeid
• Administrative oppgaver som journalføring, rapportskriving og annen dokumentasjon
• Kontinuerlig kompetanseutvikling og tilegnelse av ny kunnskap
• Bidra til utvikling av bedriftshelsetjenesten
• Tverrfaglig teamsamarbeid
• Evt andre arbeidsoppgaver knyttet til forebyggende arbeidsmiljøarbeid

Kvalifikasjonskrav

• Cand.psychol./profesjonsutdanning i psykologi og norsk autorisasjon som psykolog
• Norsk autorisasjon som helsepersonell iht. helsepersonelloven

Ønskede kvalifikasjoner:

• Spesialisering i arbeidspsykologi eller godkjent spesialitet innen fagfeltet psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
• Erfaring med forebyggende arbeidsmiljø-, arbeidshelse- og systematisk HMS-arbeid
• Erfaring med systematisk kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljøfaktorer
• Erfaring med organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljøarbeid
• Erfaring fra arbeid i bedriftshelsetjeneste

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter muntlig og skriftlig
• Evne til å ta selvstendig ansvar og arbeide strukturert
• Løsningsorientert og tilpasningsdyktig
• Gode samarbeidsevner og være relasjonsbyggende
• Teamarbeider og ha interesse for tverrfaglig arbeid
• Trives med undervisning og kursvirksomhet
• Komfortabel med bruk av digitale verktøy

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende stilling med faglige utfordringer
• Gode muligheter for læring og utvikling
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Inkluderende kollegaer
• Dagarbeidstid mandag til fredag med fleksitidsordning
• Unntaksvis noe arbeid på ettermiddag og kveld

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.