Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Livsmestring syd og vest har 100% fast vernepleier stilling ledig ved Rognebærstien bofellesskap.

I virksomhet Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Avdelingen gir døgnkontinuerlige tjenester til personer med kognitive-/og fysiske funksjonsnedsettelser og psykisk helseutfordringer. Rognebærstien ligger fint til på Ambjørnrød, og har 11 beboere og 22 årsverk med en tverrfaglig sammensetning.

Tjenesteområdet har nylig hatt opplæring i PAS- positiv atferdsstøtte og KlinObs kommune, og har nå fokus på å implementere dette. Det vil komme to nye beboere i nær fremtid, og du kan være med å utforme et godt tjenestetilbud til disse.

Vi lyser ut 100 % fast vernepleier stilling den har ordinære dag- og kveldsvakter i ukedagene og hver 4. helg med langvakter.

Stillingen er ledig per dags dato.


Arbeidsoppgaver

  • Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
  • Helsetjenester
  • Faglig ansvar inkl. primærkontaktansvar
  • Medisinansvar, medisinhåndtering og dokumentasjon
  • Samarbeid med pårørende, verger og andre
  • Utarbeidelse av mål, tiltaksplaner og kartlegge behov for tjenester
  • Sikre kvalitet i tjenesteutøving og bidra til ivaretagelse av arbeidsmiljøet


Kvalifikasjonskrav

  • Norsk autorisasjon som vernepleier
  • Søkere med annen bachelor innen helse -og/eller sosialfag vil bli vurdert
  • Førerkort klasse B
  • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne


Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

  • Erfaring med arbeid med mennesker med utviklingshemming og psykiske helseutfordringer
  • Erfaring/kjennskap med arbeid etter kap. 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester) og kap.4 (Pasientrettighetsloven).
  • Erfaring / kunnskap om kartleggingsarbeid og dokumentasjon
  • Gode datakunnskaper – samt kjennskap til fagprogrammet Gerica
  • Stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag
  • Videreutdanning i psykisk helse/annen aktuell videreutdanning

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er positiv, løsningsorienter og viser omsorg og empati. Du utviser stor tålmodighet i jobben din, men handler raskt og målrettet om nødvendig. Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap. Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging.
Vi ønsker oss at du er fleksibel, og at du liker og jobbe alene og sammen med andre. Gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode. Vi legger vekt på personlig egnethet.

*
Vi tilbyr

  • 100 % fast stilling med arbeid hver 4. helg i ordinær turnus (langvakter lørdag og søndag)
  • Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med lik andel av menn og kvinner.
  • Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.