Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Vernepleier
Virksomheten yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser.
Virksomhet Avlastning og støttekontakt til barn og unge har lang erfaring med å gi tjenester til barn, ungdom og deres familier. For oss er det viktig å utvikle trygge, gode og kompetente tjenester.
Vi søker nå etter en dyktig og engasjert kollega til et heldøgns omsorgstilbud til en ungdom.
Vi søker deg som er trygg på din faglige kompetanse og har erfaring med miljøterapeutisk arbeid med barn og unge med autismespekterforstyrrelser. I tillegg bør du ha erfaring med atferd som utfordrer og HOL kap 9. Du må like å være aktiv og tilrettelegge for gode og meningsfulle aktiviteter. Du må må kunne samarbeid godt med foreldre og andre samarbeidsinstanser for å kunne gi gode og tilrettelagte tjenester for det enkelte barnet/ungdommen og deres familier. Fleksibilitet og gode samarbeidsevner er en forutsetning.
Vi søker etter deg med bachelor i vernepleie i en 100% fast stilling. Stillingen innebærer medlever turnus 2/7, 2/7, 3/7. Du har en hel uke fri mellom vaktene.
Arbeidsoppgaver
- Håndtere utfordrende situasjoner i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer
- Legge til rette for at ungdommen kan leve sitt liv på ulike arenaer
- Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen
- Utarbeide og følge opp kap 9 vedtak.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Observere, kartlegge, igangsette, gjennomføre og evaluere tiltak
- Følge opp daglige gjøremål og tilrettelegge for meningsfylte aktiviteter
- Legge til rette for et godt samarbeid med foresatte og delta i møter med andre instanser
- Medikamenthåndtering
- Dokumentasjon
Kvalifikasjoner
-Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, samt digitale ferdigheter
-Du har førerkort klasse B.
Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting
Personlige egenskaper
- Du har erfaring fra arbeid etter Kap. 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester).
- Du har kompetanse og erfaring med barn og unge med sammensatte behov
- Du er trygg i deg selv og bevisst i din rolle
- Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert
- Du har kjennskap til kartlegging og dokumentasjonsarbeid
- Du har kjennskap til fagprogrammet Gerica
- Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Veiledning/ undervisning
- Personalmøter
- Fagmøter
- Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Gode pensjonsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.